Directeur-bestuurder Wilhelminaschool

Voor Stichting Neutraal Onderwijs Wilhelmina (SNOW) zoeken wij een directeur-bestuurder voor de Wilhelminaschool.

Functieomschrijving

Ben je een energieke, ondernemende en communicatief sterke directeur-bestuurder?

SNOW zoekt een directeur-bestuurder voor de Wilhelminaschool. Een directeur-bestuurder die energiek en ondernemend is. Je werkt vanuit vertrouwen en verbinding. Je coacht, inspireert en enthousiasmeert medewerkers en benut je denkkracht in de organisatie. Je draagt zorg voor een prettige werkomgeving en bevordert de ontwikkeling van de medewerkers. Vanuit je ervaring als leidinggevende stel je de organisatie (structuur en cultuur) en werkwijze van de school ten dienste van de onderwijskundige kwaliteit en prestaties. Jouw ondernemende instelling zet je in om met medewerkers ruimte te geven aan vernieuwende ideeën om (onderwijs)innovatie tot stand te brengen, met behoud van het goede.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende baan op een toekomstbestendige eenpitter;
• samenwerken met een ervaren MT en betrokken en professionele medewerkers;
• fijne leerlingen en betrokken ouders;
• invulling geven aan de nieuwe functie als directeur-bestuurder;
• werken op een school met bostuin, kinderboerderij en groentetuin;
• werken op een school met bijzonder neutrale identiteit;
• werken in de wijk De Zwanenbeemd in de stad Helmond, met 90.000 inwoners;
• een baan van 0,8-1,0 fte in salarisschaal D13 conform de cao van het primair onderwijs;
• een baan waarin we veel van je vragen, en ook ruimte geven om te groeien in de rol als directeur-bestuurder;
• vanuit de missie ‘natuurlijk plezierig samen vooruit’ samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een functie van 0,8 of 1,0 fte in de schaal D13 conform cao van het primair onderwijs.

Organisatie

De Wilhelminaschool 
De Wilhelminaschool telt circa 450 leerlingen in 17 groepen en valt als eenpitter onder Stichting Neutraal Onderwijs Wilhelmina (SNOW). De school staat in de wijk De Zwanenbeemd en beschikt over een modern schoolgebouw met gymzaal op eigen terrein. De ruime natuurlijke speel- en buitenomgeving is uniek met bijzondere speel- en leerelementen, een bostuin, een kinderboerderij en een biologische groentetuin. De school wordt gevormd door een hecht, kundig, creatief, gedreven en kritisch onderwijs- en onderwijsondersteunend team van circa 40 medewerkers. De directeur-bestuurder vormt met de drie
bouwcoördinatoren het MT van de school.

SNOW
Op dit moment kent SNOW een directeur, een vrijwillig ouderbestuur en een raad van toezicht. Om slagvaardiger en professioneler te kunnen handelen wordt het bestuursmodel met de benoeming van een directeur-bestuurder omgevormd. Als directeur-bestuurder draag je vanaf dat moment bestuurlijke eindverantwoordelijkheid over de algemene zaken binnen SNOW en de dagelijkse en integrale leiding van de school. 

Meer informatie

Spreekt deze vacature je aan en herken je jezelf in dit profiel? Stuur dan je motivatie en curriculum vitae uiterlijk 9 januari 2022 via het sollicitatieformulier op deze pagina. Voor vragen kun je terecht bij Angela Giezen via 088 – 205 16 00. 

Belangrijke data:

• De voorselectiegesprekken vinden plaats op 13 januari 2022;
• de eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommisse vindt plaats op 18 januari 2022 en de tweede op 24 januari 2022.