Strategisch beleidsadviseur HRM

Voor SPO WIJ de Venen zoeken wij een strategisch beleidsadviseur HRM.

Functieomschrijving

Als strategisch beleidsadviseur HRM kun jij bijdragen aan beter onderwijs. Zin in de uitdaging om van HR een strategisch organisatiedeel te maken, de ontwikkeling van medewerkers voorop te zetten en leiderschap & eigenaarschap in de organisatie te versterken? Lees dan verder wat we je te bieden hebben en solliciteer! 

Wat we bieden
WIJ de Venen verzorgt met ca. 350 medewerkers eigentijds onderwijs aan ruim 3.000 leerlingen in de dorpen en kernen van het Groene Hart. In deze landelijke omgeving vervullen de scholen een belangrijke ontmoetingsfunctie – soms zijn wij zelfs de enige school – en zijn stuk voor stuk meer dan een school. WIJ de Venen heeft dan ook geen eenzijdige focus op de individuele ontwikkeling van kinderen, maar onderwijst hen ook in waarden als gemeenschapszin, collectiviteit en wederkerigheid. 

We bieden je dus een bijzondere organisatie waarin we onze verantwoordelijkheid nemen:

  • We hebben een uniek, divers palet aan scholen met katholieke, protestantse, openbare of samenwerkende signatuur.
  • We nemen onze maatschappelijke functie serieus en waarderen de betrokkenheid van de omgeving.
  • We stellen een hoge ambitie voor inclusief onderwijs in onze regio.
  • Dat betekent dat je bij SPO WIJ de Venen te maken hebt met mooie uitdagingen en complexe, professionele vraagstukken.

De bestuurder en schoolleiders worden ondersteund door het bestuursbureau dat de organisatie ondersteunt bij het ontwikkelen, implementeren en bewaken van beleid en kwaliteit. Het bestuursbureau heeft zich sterk ontwikkeld en de focus is meer komen te liggen op de onderlinge afstemming en een meer integrale werkwijze. Jij werkt daarom in een team van beleidsmedewerkers. Deze professionele ontwikkeling wordt de komende jaren doorgezet met meer verbinding, continuïteit en samenhang. Samen beter voor meer onderwijskwaliteit!

Wij werken samen in een professionele en prettige cultuur die laag-hiërarchisch is. Onze samenwerking kenmerkt zich door gelijkwaardigheid, ruimte voor eigenaarschap, inbreng van expertise en werken vanuit verschillende én gezamenlijke verantwoordelijkheden. Je bent uitgenodigd om bij ons je stem te laten horen!

Als beleidsadviseur HRM ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van strategisch personeelsbeleid, adviseer je het college van bestuur en de directeuren hierover, met inbegrip van (meerjaren) formatie, verzuim en arbeidsrechtelijke aangelegenheden. Je valt rechtstreeks onder de bestuurder en de dagelijkse leiding aan twee uitvoerende personeelsmedewerkers is bij jou belegd. De uitvoerende personele, administratieve taken zijn belegd bij een extern administratiekantoor.

We bieden je een grote uitdaging want er is veel te doen! Zoals bijvoorbeeld de ontwikkeling van strategisch HR beleid, het (meerjaren) formatieproces en verzuimbeleid. De thema’s functiehuis en opleidingsschool staan ook op de agenda. Tot slot zijn de ontwikkeling van medewerkers en het versterken van leiderschap in de organisatie belangrijk. 

Interesse? Kijk voor meer informatie in de profielschets.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een functie van 0,8-1,0 fte in schaal 11 conform de cao primair onderwijs. Je kunt zo snel mogelijk aan de slag!

Meer informatie

Ben je enthousiast over deze functie en wil je graag aan de slag bij SPO WIJ de Venen? 

Stuur dan je brief en curriculum vitae uiterlijk 26 september via het inschrijfformulier op deze pagina. Voor vragen kun je terecht bij Geke Bakker via 088-205 16 00. 

Belangrijke data:

  • De digitale voorselectiegesprekken vinden plaats op 29 september. 
  • De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie is gepland op vrijdag 8 oktober in de ochtend en de tweede op donderdag 11 oktober in de ochtend.
Organisatie
SPO WIJ de Venen
Locatie
Alphen aan den Rijn
Sluitingsdatum
27-09-2021

Neem voor meer informatie contact op met:

De reactietermijn is inmiddels verstreken. U kunt helaas niet meer solliciteren.