Directeur bedrijfsvoering

Voor Stichting Comprix zoeken wij een directeur bedrijfsvoering. 

Functieomschrijving

Ben jij diplomatiek en verbindend? Ben jij analytisch en systematisch in je aanpak en gericht op resultaat? Krijg jij energie van doorpakken en het creëren van een goede werksfeer? Heb jij een nuchtere instelling en een goed gevoel voor humor? Lees dan verder en solliciteer!

Als directeur bedrijfsvoering zul je leiding geven aan de afdelingen HRM, financiën, ICT, huisvesting en onderwijs en samen met de bestuurder en de senior beleidsmedewerkers werken aan het beleid en de strategie van Comprix. Je beschikt over een stevige financiële basis, een brede kennis van bedrijfsvoering en een verbindende wijze van leidinggeven. De directeur bedrijfsvoering legt verantwoording af aan de bestuurder. Binnen het stafbureau is hij/zij verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, waarvan de financiën een belangrijk onderdeel uitmaken. Vanuit de bedrijfsvoering en de financiën is het zijn/haar taak om de verschillende beleidsterreinen met elkaar te verbinden en binnen deze kaders is hij/zij de gesprekspartner en direct leidinggevende van de vijf senior beleidsmedewerkers. Hiermee bekleedt de directeur bedrijfsvoering een positie tussen de bestuurder en de senior beleidsmedewerkers.

Wat bieden wij?

• een betrokken en open werkomgeving;
• een leidinggevende rol primair gericht op de interne organisatie;
• ruimte om jouw expertise en innovatief denken in te kunnen zetten;
• de kans om vanuit maatschappelijke betrokkenheid een bijdrage te leveren aan ons onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een functie van 0,8 – 1,0 fte in OOP-schaal 13 conform de cao voor het primair onderwijs.

Organisatie

Stichting Comprix is het bevoegd gezag voor het Openbaar Primair Onderwijs in de gemeenten Ooststellingwerf, Opsterland en Weststellingwerf. Comprix is een grote, maar ook platte organisatie met korte communicatielijnen. Elke Comprix school biedt onderwijs van uitstekende kwaliteit en wil leerlingen, ongeacht hun af- of herkomst, in een veilig pedagogisch klimaat onderwijs bieden. Ze staan voor kwalitatief, professioneel en aantrekkelijk onderwijs.

Meer informatie

Lees voor meer informatie de profielschets.

Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan je motivatie en curriculum vitae uiterlijk 5 maart 2022 via het sollicitatieformulier op deze pagina. Voor vragen kun je terecht bij Hans van Willegen via 088-2051600.

Belangrijke data:

• Het voorselectiegesprek vindt plaats op 9 of 10 maart 2022.
• De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie wordt gehouden op donderdag 17 maart 2022.
• De tweede gespreksronde is gepland op donderdag 24 maart 2022.
• Beoogde datum van indiensttreding is uiterlijk 1 juli 2022.

Een assessment of functiegericht interview kan deel uitmaken van de procedure.