Het Opleiders Collectief Beeldcoaching is een samenwerkingsverband van ervaren en gekwalificeerde opleiders Beeldcoaching. Deze opleiders delen het conceptuele kader van Beeldcoaching en werken samen op basis van actuele inzichten over onderwijs en leren.
Vreedzaam is een programma van Stichting CED-Groep. Met dit programma werk je schoolbreed aan democratisch burgerschap en sociale competenties.
Blink is een uitgeverij van educatieve platforms en lesmethodes die leerlingen uitdagen hun talenten te ontwikkelen en de wereld te ontdekken.
Ellen Tomberg is senior (team)coach in het onderwijs. Zij is onder meer betrokken bij de begeleiding van development centers van B&T.
B&T en de Thomas More Leiderschapsacademie bieden samen de opleiding Vakbekwaam schoolleider voor zij-instromers aan. Deze éénjarige opleiding geeft zij-instromers met leidinggevende ervaring buiten het onderwijs de kans om schoolleider in het basisonderwijs te worden. De samenwerking is ontstaan vanuit de grote vraag naar leidinggevenden in het basisonderwijs. De opleiding valt onder de subsidieregeling van het ministerie van OCW, die PO-besturen stimuleert om schoolleiders van buiten het onderwijs te werven.
Lot’s Foundation stelt scholen in staat laagdrempelig en op een hedendaagse en flexibele manier onderwijs te geven over kinderrechten. B&T gelooft in onderwijs dat kinderen en jongeren helpt hun plek te vinden in de maatschappij. De doelen van Lot’s Foundation sluiten daar naadloos bij aan.
JINC begeleidt kinderen van 8 tot 16 jaar bij een goede start op de arbeidsmarkt. Via het JINC-programma kunnen ze kennismaken met allerlei beroepen, ontdekken ze welk werk bij hun talenten past en leren ze solliciteren. Verschillende B&T-adviseurs zetten zich als vrijwilliger in voor JINC.
B&T is bedrijfsbospartner van Trees for All. Dat betekent dat er per opdracht die B&T krijgt een boom wordt geplant. Zo helpen we mee om de wereldwijde ontbossing tegen te gaan en de gevolgen van klimaatverandering te stoppen.
JIJ BENT werkt vanuit een interventiekundig, proceskundig of veranderkundig perspectief aan nieuwe oplossingen voor hardnekkige of uitdagende vraagstukken binnen en tussen organisaties. JIJ BENT werd in 2016 opgericht door Suzanne Witteveen en Femke Rood, als onderdeel van B&T organisatieadvies. Sinds januari 2019 staat JIJ BENT op eigen benen.