Functieomschrijving
Per 1 januari 2026 maakt B&T de overstap naar steward ownership. In dit eigendomsmodel is B&T juridisch eigenaar van zichzelf. De aandelen van B&T worden gehouden door een stichting. Het bestuur van deze stichting wordt gevormd door een raad van vijf stewards. De stewards bewaken de missie en de continuïteit van B&T. Zij vormen een kritische en constructieve sparringpartner voor de driehoofdige collegiale directie. De directie geeft richting en koers aan de organisatie; de teams realiseren de missie. De stewards vervullen hierbij een belangrijke toezichthoudende rol en de werkgeversrol voor de directie.
Je gaat deel uitmaken van de eerste groep stewards en geeft invulling aan deze nieuwe vorm van governance. Dit vraagt missiegerichtheid, oordeelsvermogen, onafhankelijkheid, rolbewust handelen en samenwerking.
Functie-eisen
Wij zoeken stewards die zich herkennen in onze waarden ambitie, verbinding, energie en moed en onze missie ten volle onderschrijven. Je beschikt over de volgende competenties:
- Missiegerichtheid
- Rolbewust handelen
- Oordeelsvermogen
- Onafhankelijkheid
- een steward met expertise op het gebied van governance. Je hebt ervaring met governancevraagstukken en rolvast en rolzuiver handelen. Bij voorkeur heb je ervaring met toezichthouden en/of besturen. Ervaring met steward ownership of vergelijkbare eigendomsmodellen is een pre;
- een steward met expertise op het gebied van ondernemerschap. Je hebt ervaring met bedrijfsvoering en financieel management en beschikt over commercieel inzicht. Je draagt uit dat ondernemerschap en maatschappelijke impact hand in hand kunnen gaan.
Arbeidsvoorwaarden
De groep stewards vergadert naar verwachting zes keer per jaar en committeert zich aan een zittingstermijn van vier jaar, met de mogelijkheid om een termijn te verlengen. Daarnaast wordt inzet verwacht bij periodieke evaluatie, bijzondere vraagstukken en aanwezigheid bij enkele kantoormomenten. De voorzitter heeft maandelijks overleg met de directie.
We gaan uit van een vergoeding voor de stewards van € 6.000,00 (voorzitter € 7.500,00) per jaar.
Organisatie
Ruim 35 jaar geleden is Van Beekveld & Terpstra opgericht als klein organisatieadviesbureau. Tegenwoordig heten we B&T en in de loop der jaren groeiden we op alle fronten. We zijn landelijk actief op het gebied van organisatieadvies, werving & selectie, interim-management, opleidingen, ontwikkeltrajecten en communicatie en marketing voor het funderend onderwijs. We voeren opdrachten uit voor scholen, besturen en samenwerkingsverbanden. Ook het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW), de sectorraden, gemeentes en andere betrokkenen bij onderwijs weten ons goed te vinden.
In ons werk gaan we uit van de kracht van organisaties en de mensen die er werken en richten we ons op duurzame onderwijsontwikkeling. We bieden geen pasklare antwoorden, maar gaan met opdrachtgevers op zoek naar de vraag achter de vraag. Samen ontwerpen we langetermijnoplossingen voor de dilemma’s van leiders in het onderwijs. We zijn open en in verbinding. Altijd gericht op groei en vindingrijk in onze zoektocht naar blijvende impact.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Belangrijke data:
- Reageren kan tot en met 7 november 2025.
- Kennismakingsgesprekken: op donderdag 13 en 20 november in de middag.
- Verdiepingsgesprekken: op maandag 24 november in de middag.