Goed onderwijs ontstaat nooit vanzelf. Het vraagt om professionals, bestuurders én toezichthouders die verantwoordelijkheid nemen voor de toekomst. Toezicht houden bij De Waarden betekent bijdragen aan kansen voor kinderen, ruimte voor professionals en duurzame ontwikkeling van de organisatie. Herken je jezelf in deze rol? Dan maken wij graag kennis met je.
De raad van toezicht houdt toezicht op het functioneren van de bestuurder en op de koers, continuïteit en kwaliteit van Stichting De Waarden. Daarnaast vervult de raad de werkgeversrol richting de bestuurder en fungeert zij als adviseur en sparringpartner. De raad werkt als collectief, waarbij de leden gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor goed toezicht en zorgvuldige besluitvorming. Dat vraagt om onafhankelijkheid, een open blik en de bereidheid om vanuit verschillende perspectieven naar vraagstukken te kijken.
Functie-eisen
Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt inzicht in bestuurlijke processen. Je combineert analytische scherpte met het vermogen om het bredere perspectief te blijven zien. Je kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden, stelt verdiepende vragen en levert een constructieve bijdrage aan de dialoog binnen de raad van toezicht. Daarbij ben je onafhankelijk in je oordeelsvorming, zonder de verbinding met de ander te verliezen. Je bent in staat om kritisch door te vragen wanneer dat nodig is, maar weet ook wanneer vertrouwen geven passender is dan controle uitoefenen.
Zowel ervaren als startende toezichthouders nodigen wij van harte uit om te reageren. Wij zijn vooral op zoek naar iemand die expertise combineert met nieuwsgierigheid, reflectievermogen en een oprechte betrokkenheid bij de maatschappelijke opdracht van het onderwijs.
Arbeidsvoorwaarden
De vergoeding bedraagt minimaal € 8.140,00,--.
Organisatie
Stichting De Waarden bestaat uit veertien basisscholen en één school voor speciaal basisonderwijs. Vanuit christelijke inspiratie werken de scholen samen aan goed onderwijs voor ieder kind. Daarbij staan hoge verwachtingen, professionele ruimte en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal.
Kenmerkend voor De Waarden is de sterke samenwerking tussen scholen. Professionals leren van en met elkaar, delen expertise en zoeken samen naar duurzame oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Zo werkt De Waarden iedere dag aan haar ambitie: het beste onderwijs voor iedere leerling.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets!
Belangrijke data:
- Sluitingsdatum: 20 september 2026
- Voorselectiegesprekken: 24 september 2026
- Eerste gespreksronde: 30 september 2026 (avond)
- Tweede gespreksronde: 5 oktober 2026 (middag)