Hoofd onderwijs

Voor de afdeling Onderwijskwaliteit van OPSPOOR zoeken wij een ervaren
hoofd onderwijs.
Rijke dagen creëren gelijke kansen

Functieomschrijving

Als hoofd onderwijs ben je de verbindende schakel tussen bestuur, scholen en externe partners op het gebied van onderwijskwaliteit. Je adviseert het bestuur over de onderwijskundige koers, (landelijke) strategische ontwikkelingen en de vertaling daarvan naar beleid. Je draagt zorg voor de interne communicatie vanuit het bestuur over onderwijsbeleid, kwaliteitszorg en onderwijsontwikkelingen en bewaakt en geeft uitvoering aan het kwaliteitsbeleid. Je creëert samenhang tussen de scholen, analyseert en monitort onderwijsresultaten en de kwaliteit van de scholen en ondersteunt schoolleiders en intern begeleiders bij het versterken van de onderwijskwaliteit. Daarnaast onderhoud je contacten met de Inspectie van het Onderwijs en adviseer je het bestuur over relevante wet- en regelgeving, onderwijsresultaten en de versterking daarvan. Je geeft leiding aan de afdeling Onderwijskwaliteit en maakt samen met jouw team de ambities van OPSPOOR concreet en zichtbaar.

Functie-eisen

Jij bent een ervaren onderwijsprofessional die écht het verschil wil maken voor TOEKOMSTMAKERS. Je hebt een academisch werk- en denkniveau en relevante ervaring binnen het (primair) onderwijs, bij voorkeur in combinatie met kinderopvang. Vanuit een heldere visie en onze kernwaarden vertrouwen, verbinden en meesterschap, versterk je onze onderwijskwaliteit, met oog voor het grotere geheel én voor de eigen identiteit van iedere school. Met hart, hoofd én lef breng je onze ambities tot leven.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een vacature voor 0,8-1,0 fte in schaal 13 OOP conform de cao primair onderwijs.

Organisatie

Wij zijn OPSPOOR, voor TOEKOMSTMAKERS.

Wij verzorgen basisonderwijs, speciaal basisonderwijs, speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs in zes gemeenten: Purmerend, Edam-Volendam, Waterland, Oostzaan, Wormerland en Landsmeer. Met 37 scholen, ruim 850 betrokken medewerkers en studenten en ongeveer 7800 leerlingen vormen we een sterke gemeenschap: een netwerk waarin we elkaar versterken, van en met elkaar leren en samen bouwen aan de ontwikkeling van TOEKOMSTMAKERS. Ontwikkeling vormt de rode draad in onze organisatie. De ontwikkeling van OPSPOOR, van onze leerlingen en van onze medewerkers. We stimuleren, dagen uit en creëren een omgeving waarin iedereen kan uitblinken.

Meer informatie

Lees voor rmeer informatie de profielschets!

Belangrijke data:

• Sluitingsdatum: 3 september 2026
• Voorselectiegesprekken: 9 en 10 september 2026
• 1e gespreksronde 22 september 2026 in de middag
• 2e gespreksronde 25 september 2026 in de ochtend
• Startdatum: zo spoedig mogelijk