HR-adviseur

Ben jij een ervaren HR-adviseur die het vak in de volle breedte wil uitoefenen, dicht bij de mensen voor wie je het doet? Die directeuren adviseert, sparringpartner is van de bestuurder én de ruimte krijgt om zelf te zien, te bedenken en te ontwikkelen wat de organisatie verder helpt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving

Als HR-adviseur ben jij het aanspreekpunt voor alle HR-vraagstukken binnen onze stichting. Je adviseert onze schooldirecteuren over de personele vraagstukken die binnen hun scholen spelen en je bent sparringpartner voor onze bestuurder. Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert ons HR-beleid en vertaalt dit naar heldere processen en instrumenten die in de praktijk werken.

Functie-eisen

Wij zoeken een HR-adviseur met ervaring binnen het (primair) onderwijs die de visie en het beleid van Wijzer aan de Amstel onderschrijft en uitdraagt. Je staat stevig genoeg in je schoenen om te adviseren en bent benaderbaar genoeg om te luisteren. Je begrijpt dat achter ieder HR-vraagstuk uiteindelijk mensen zitten. Verder:

• heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HRM of een vergelijkbare richting;
• heb je aantoonbare ervaring als HR-adviseur in een brede, generalistische rol;
• beschik je over actuele kennis van arbeidsrecht en de cao PO;
• ben je bekend met moderne HR-instrumenten en met de vertaling van personeelsdata naar concrete adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een functie van 0,6-0,8 fte in schaal 11 conform de cao PO.

Organisatie

Wijzer aan de Amstel is een onderwijsstichting met zes basisscholen in Uithoorn en De Kwakel: Het Duet, De Kwikstaart, De Springschans, ’t Startnest, De Vuurvogel en De Zon. Iedere school heeft een eigen profiel en een herkenbare identiteit. Ouders kunnen kiezen wat het beste past bij hun kind, dichtbij huis én in verbondenheid met de stichting. Binnen onze relatief kleinschalige organisatie - met 2.300 leerlingen en 230 medewerkers - kent iedereen elkaar. Die nabijheid zorgt voor korte lijnen, persoonlijke aandacht en een sterke verbondenheid tussen collega’s, scholen en partners.

Meer informatie

Lees voor meer informatie de profielschets!

Belangrijke data:

• Sluitingsdatum: 27 september
• Voorselectiegesprekken (online): 1 en 6 oktober
• Eerste gespreksronde: week van 19 oktober
• Tweede gespreksronde: week van 26 oktober
• Startdatum: zo snel mogelijk na benoeming