Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Roosendaal (SOVOR), het bevoegd gezag van het Jan Tinbergen College, zoekt met ingang van 1 oktober 2025 een rector-bestuurder.
Functieomschrijving
Wil jij als leider het verschil maken in een ambitieuze, warme schoolgemeenschap? Heb jij interesse in een veelzijdige functie waarin jij koers bepaalt, mensen verbindt én onderwijs toekomstgericht versterkt?
Als rector-bestuurder heb je een dubbelfunctie. Je bent:
- rector: je vormt samen met de drie conrectoren het directieteam van de school.
- bestuurder (CvB): je bent eindverantwoordelijk voor de stichting SOVOR en legt verantwoording af aan de raad van toezicht.
Je geeft leiding aan het Jan Tinbergen College en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, koers en positionering van de school. Je stimuleert de professionele cultuur, bewaakt de samenhang tussen onderwijs, ondersteuning, bedrijfsvoering en HRM, en bent zichtbaar op alle niveaus.
Ook extern ben je actief: je onderhoudt relaties met gemeenten, collega-instellingen en maatschappelijke partners. Je vertegenwoordigt het JTC krachtig in het regionale onderwijslandschap en positioneert de school als sterk merk.
Actuele uitdagingen:
- Realisatie en borging van het schoolplan 2025–2029 Samen jouw toekomst creëren
- Profilering van het JTC in het krachtenveld van VO Roosendaal
- Uitbouwen van regionale netwerken en strategische samenwerkingen
- Voorbereiding op toekomstbestendige huisvesting
Wat bieden wij?
Het JTC is een openbare school waar bijna 1800 leerlingen onderwijs volgen op mavo-, havo- en (tweetalig) vwo-niveau. De school staat bekend om haar open sfeer, korte lijnen en warme schoolcultuur, waarin leerlingen en medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen.
De nieuwe rector-bestuurder komt terecht in een goed georganiseerde eenpitter, met een betrokken managementteam van drie conrectoren en meerdere teamleiders. Samen zorgen zij voor een veilige, leerzame en stimulerende omgeving waarin onderwijs van hoge kwaliteit wordt geboden. De rol biedt volop ruimte om richting te geven aan het strategisch beleid, het schoolprofiel uit te bouwen en verbinding te leggen met de omgeving.
Functie-eisen
De rector-bestuurder heeft minimaal vijf jaar ervaring in een eindverantwoordelijke onderwijsrol en beschikt over strategisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit en een duidelijke visie op toekomstgericht onderwijs. Hij of zij is zichtbaar, mensgericht en weet teams te inspireren én aan te sturen binnen een professionele cultuur.
Ervaring met (ver)nieuwbouw, samenwerking met gemeenten en het werken binnen governance-structuren is welkom. Bovenal is er de wens om zich langdurig te verbinden aan het JTC en samen met het team te bouwen aan sterk, persoonlijk en eigentijds onderwijs.
Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een functie van 1,0 fte conform de cao bestuurders funderend onderwijs.
Organisatie
Het JTC is een openbare school voor mavo, havo en (tweetalig) vwo in Roosendaal. De school biedt een rijk onderwijsaanbod, inclusief plusopleidingen en extracurriculaire programma’s. Het is bovendien een cultuurprofielschool en WON-school.
Wat het JTC écht kenmerkt, is de warme, open en veilige leeromgeving. Leerlingen mogen zichzelf zijn, worden gezien en ondersteund waar nodig. De kernwaarden veelzijdig, hartelijk en toegewijd zijn in alles voelbaar.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Belangrijke data:
• Reageren kan tot en met 23 mei 2025.
• Voorselectiegesprekken (online): woensdag 28 mei.
• Eerste gespreksronde met commissie: donderdag 5 juni.
• Tweede gespreksronde met commissie: dinsdag 10 juni (ochtend).
Een krachtige leider die dichtbij blijft.
Een strategisch denker met oog voor mensen.
Een rector-bestuurder die het verschil maakt.
Herkenbaar? Dan horen wij graag van je!