Twee afdelingsconrectoren

Het Emmauscollege zoekt door het vertrek van de afdelingsconrectoren brugklassen/vwo 2 en havo 4/5 twee enthousiaste afdelingsconrectoren die de schoolleiding komen versterken met leidinggevende kwaliteiten, oprechte interesse in anderen en hart voor onderwijs.

Functieomschrijving

Er zijn twee mogelijke afdelingen waarin je afdelingsconrector kunt worden: brugklassen en vwo 2 of havo 4 en 5.

Iedere afdelingsconrector is verantwoordelijk voor personeelszorg en leerlingzaken, onderwijskundig beleid en kwaliteitszorg. Uiteraard hebben de afdelingen, en de betreffende docenten, eigen ontwikkelpunten en zijn er specifieke onderwijskundige ontwikkelingen. Samen met de andere afdelingsconrectoren werk je (op basis van het schoolplan) aan het verder brengen van de school door ideeën aan te scherpen in inhoudelijke discussies. Daarbij zijn er verschillende portefeuilles verdeeld binnen de schoolleiding en voer je in duo’s de gesprekken met de secties. Je bent sparringpartner en klankbord voor elkaar.

Hieronder lees je wat de specifieke aandachtspunten per afdeling zijn.

• Brugklassen en vwo 2 – toegankelijk en begripvol
  In deze afdeling ben je samen met de afdelingscoördinator het gezicht van de school voor de leerlingen van groep 7 en 8, hun ouders en leerkrachten. Je zorgt met het team dat de leerlingen zich vanaf het eerste contact thuis gaan voelen op het Emmauscollege. Een belangrijke portefeuille die daarbij hoort, is de publiciteit en werving. In de eenjarige brugklas havo/vwo wordt de determinatie gedaan. Je zorgt voor aansluiting op het vervolg op atheneum of gymnasium.
• Havo 4 en 5 – consequent en daadkrachtig
  Met het team stimuleer je zelfstandigheid en verantwoordelijkheid van de leerlingen om hen goed voor te bereiden op het vervolgonderwijs. Je werkt nauw samen met de afdelingsconrectoren in de overstappen van leerlingen. Je hebt ideeën over de positionering van de havo en mogelijke toevoeging van de praktijkcomponent. Jouw portefeuille betreft in ieder geval de aansluiting vmbo-havo.

Wat bieden wij?
Wij bieden je een prettige werksfeer met bevlogen collega’s op een open katholieke school. Als afdelingsconrector heb je een grote verantwoordelijkheid, zowel voor het onderwijs (inclusief de onderwijskwaliteit) als de personeelszorg in je afdeling. Het Emmauscollege is een school die goed georganiseerd en duidelijk is, maar meegaat met de tijd. Jij mag als afdelingsconrector een centrale rol spelen in de ontwikkeling van medewerkers en leerlingen en de verdere ontwikkeling van ons onderwijs. Je wordt door de afdelingscoördinatoren ondersteund als het gaat om leerlingzaken.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft twee vacatures voor de functie van afdelingsconrector, beiden voor 0,8-1,0 fte in schaal 13 van de cao voor voortgezet onderwijs.

Organisatie

Het Emmauscollege is een open katholieke school voor havo, atheneum en gymnasium in Rotterdam met 1.700 leerlingen en 175 medewerkers. Het leerlingenaantal is stabiel en de school heeft een goede reputatie. De leerlingpopulatie is multicultureel en divers. Leerlingen en medewerkers ervaren een veilige en warme sfeer en zij voelen zich betrokken bij de school. Veel medewerkers blijven lang op het Emmauscollege werken en oud-leerlingen keren terug als collega’s.

De school biedt activerend en uitdagend onderwijs, met onder meer een excellentieprogramma, een bloeiende gymnasiumafdeling en Emmausplusactiviteiten. Talenten krijgen alle ruimte. Het Emmauscollege is een school die leerlingen en medewerkers veel mogelijkheden biedt, met duidelijkheid en goede organisatie.

Meer informatie

Lees voor meer informatie de profielschets.

Ben je enthousiast en ben jij de afdelingsconrector die wij zoeken? Stuur dan je brief en curriculum vitae uiterlijk 26 maart 2023 via het sollicitatieformulier op deze pagina. Voor vragen kun je terecht bij Angela Giezen via 088-2051600.

Graag lezen we in je motivatiebrief met welke afdeling je op dit moment de meeste affiniteit hebt (brugklassen en vwo 2 of havo 4 en 5).

Belangrijke data:

• Voorselectiegesprekken: 30 maart 2023.
• Eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie: 5 april 2023.
• Tweede gespreksronde: 11 april 2023.