Blosse zoekt een voorzitter van de raad van toezicht die met hoofd én hart wil bijdragen aan onze maatschappelijke opdracht: kinderen laten groeien tot veerkrachtige, optimistische en betrokken wereldburgers. Een voorzitter die waarde hecht aan dialoog, rolzuiverheid en kwaliteit en die binnen de raad richting geeft aan waardegericht toezicht. Iemand die past bij Blosse als lerende organisatie: nieuwsgierig, reflectief en steeds gericht op wat voor kinderen, gezinnen en professionals werkelijk van betekenis is. Herken jij je hierin? Dan nodigen we je van harte uit om verder te lezen.
Functieomschrijving
Als voorzitter van de raad van toezicht geef je richting aan het functioneren van de raad. Je bewaakt de kwaliteit, samenhang en effectiviteit van het toezicht en vervult een verbindende rol: binnen de raad én in de samenwerking met het college van bestuur.
Je leidt vergaderingen zorgvuldig en evenwichtig. Je zorgt voor een professioneel besluitvormingsproces waarin verschillende perspectieven worden gehoord en gewogen. Daarbij houd je steeds oog voor de maatschappelijke opdracht van Blosse, de strategische ontwikkeling en de koers voor de lange termijn.
Functie-eisen
We zoeken een ervaren bestuurder of toezichthouder met eindverantwoordelijke ervaring in een complexe organisatie binnen het publieke of maatschappelijke domein. Je kent vraagstukken rond governance en hebt aantoonbare affiniteit met kinderopvang en/of primair onderwijs. Een relevant netwerk, bij voorkeur met regionale verankering, neem je mee.
Arbeidsvoorwaarden
De tijdsbesteding voor de voorzitter van de raad van toezicht is gemiddeld circa 180 tot 200 uur per jaar. De aanstelling is voor vier jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming. De bezoldiging is in lijn met de richtlijnen van VTO3.
Organisatie
Blosse is er voor kinderen. Elke dag inspireren we binnen onze organisatie voor kinderopvang en primair onderwijs ongeveer 11.000 kinderen om tot brede ontwikkeling te komen. Dat doen we met ruim 1.300 professionals op 29 locaties, waarvan de meeste opvang en onderwijs met elkaar verbinden. Daarmee zijn we stevig geworteld in de regio.
Bij Blosse kijken we breed naar ontwikkeling. Een kind groeit als mens, in relatie tot anderen en in verbinding met de wereld om zich heen. Door opvang en onderwijs integraal te organiseren, creëren we een doorgaande omgeving waarin kinderen kunnen ontdekken, leren, spelen en zichzelf mogen zijn. In een wereld die snel verandert, blijven we nieuwsgierig en lerend: we onderzoeken, voeren het goede gesprek en ontwikkelen steeds verder. Zo bouwen we samen aan Blosse als lerende organisatie.
Onze cultuur wordt gedragen door zes kernwaarden: vertrouwen, groei, vooruitstrevend, eigenaarschap, gemeenschapszin en duidelijk. Deze waarden helpen ons bij keuzes, in de samenwerking met ouders en partners en in de manier waarop we met elkaar bouwen aan goed onderwijs en goede opvang.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets!
Belangrijke data:
- (Digitale) voorselectiegesprekken: woensdag 16 september 2026 (overdag)
- Gesprekken met de advies- en selectiecommissie: donderdag 24 september 2026 (middag/avond)