Directeur onderwijs/zorglocatie School zonder Muren

Vacatures

De Leo Kanner onderwijs/zorglocatie School zonder Muren zoekt een directeur.

Functieomschrijving

De School zonder Muren biedt een unieke kans om een vernieuwend onderwijs-zorgconcept verder te ontwikkelen en te positioneren. Wij zoeken een directeur die strategisch kan bouwen aan synergie tussen onderwijs en zorg, met oog voor de toekomst.

Als directeur geef je integraal leiding aan deze bijzondere locatie binnen LKO. De contouren zijn er – nu is het tijd voor het verder vormgeven van structuur, processen en positionering.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • De strategische positionering van het onderwijs-zorgconcept in de regio én daarbuiten.
  • Het vormgeven van synergie binnen de locatie en met andere LKO-scholen.
  • Het versterken van de organisatiecultuur met oog voor de unieke dynamiek van elk team.
  • Een duurzame financiële inrichting en bijbehorende onderhandelingen.
  • Juridische borging binnen het speelveld van onderwijs- en zorgwetgeving.
  • Het onderhouden en uitbouwen van samenwerkingen met partners als LUMC-Curium, zorginstellingen, gemeenten en collega-scholen.

Je combineert strategisch denken met daadkrachtige uitvoering en weet koers te houden in een complex speelveld van belangen, regelgeving en afhankelijkheden.

Wat bieden wij?
Hier krijg jij de kans om het verschil te maken. Letterlijk. Want de volgende fase breekt aan: na de pioniersfase is het tijd voor formalisering, verankering en groei. Jij staat als directeur aan het roer van deze doorontwikkeling, samen met een betrokken en ervaren team.

Functie-eisen

Wij zoeken een leider die kan functioneren zonder muren – iemand die in staat is om samen met anderen duurzame perspectieven op onderwijs te creëren. Je bent strategisch sterk en beschikt over onderwijskundig leiderschap. Je werkt vanuit samenwerking en netwerkvorming, weet te overtuigen, kunt stevig onderhandelen en houdt koers, ook in complexe situaties. Geduld en doorzettingsvermogen typeren je, net als een professionele houding en heldere communicatie. Daarnaast ben je financieel goed onderlegd en juridisch scherp.

Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau, met een diploma schoolleider vakbekwaam, en je beschikt over aantoonbare ervaring in een directeurspositie. Affiniteit met speciaal onderwijs en kennis van relevante wet- en regelgeving zijn voor jou vanzelfsprekend. Je herkent jezelf in de beroepsstandaard van het schoolleidersregister en handelt vanuit persoonlijk leiderschap. Wie je bent en hoe je dat in praktijk brengt, maakt het verschil.

Arbeidsvoorwaarden

Wat je kunt verwachten:

  • Een uitdagende functie met veel autonomie en ruimte.
  • Salaris conform cao po inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Een benoeming in deze functie is afhankelijk van ervaring en ambitie mogelijk in schaal D13 of D14 met een daarbij aansluitende verantwoordelijkheid en takenpakket.
  • Toegang tot het LKO-beleid ‘Werken met werkplezier’, inclusief aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
  • De kans om een sleutelrol te vervullen in de continue ontwikkeling van onze organisatie.

Organisatie

Bij de Leo Kanner Onderwijsgroep (LKO) wordt gewerkt aan een ambitieus doel: het creëren van een gebundelde onderwijs/zorg-locatie voor leerlingen in het onderwijs-zorgcontinuüm en thuiszitters. Vanuit een heldere strategische keuze bouwen zij verder aan unieke zorg-onderwijstrajecten, met potentie voor regionale en landelijke groei.
De Schans (voormalig ESB) en De Schatkist komen onder de bestaande trajecten van de School zonder Muren te vallen.

Meer informatie

Lees voor meer informatie de profielschets.

Solliciteer via het formulier onderaan de vacaturepagina op de website van B&T. Richt je motivatiebrief aan Pauline Zwaal-Arora en geef in je brief in ieder geval antwoord op deze twee vragen:

- Wat motiveert je om te solliciteren naar juist deze rol in deze organisatie?
- Welke punten uit ‘wat breng je mee’ gaan precies over jou – en wat (nog) niet?

Belangrijke data:
•    Sluitingsdatum: 31 mei
•    Voorselectiegesprekken: 5 juni, ochtend en middag
•    Eerste gespreksronde: 17 juni, middag
•    Tweede gespreksronde: 30 juni, middag

Wij horen graag van je!

De reactietermijn is inmiddels verstreken. U kunt helaas niet meer solliciteren.