Voor Stichting Boor zoeken wij een teamleider facilitair Cluster Rotterdam Oost.
Functieomschrijving
Als teamleider facilitair speel je een belangrijke rol in de opbouw en ontwikkeling van de facilitaire dienstverlening van het cluster, waarbij zich in de toekomst mogelijk meer scholen aansluiten. Met het oprichten van het cluster willen we de onderwijskwaliteit verhogen, de professionaliteit versterken, de continuïteit waarborgen en de kwetsbaarheid beperken. Daarnaast streven we naar kostenbeheersing en een hogere efficiëntie.
De facilitaire processen verdienen een ontwikkeling die past bij de mogelijkheden die het cluster biedt. Het is essentieel dat processen dusdanig worden ingericht dat zij dienend zijn aan het onderwijskundig proces. Het bouwen aan een sterk en betrokken facilitair team is hiervan een belangrijk onderdeel.
Als teamleider facilitair ben je verantwoordelijk voor het coördineren, aansturen en optimaliseren van alle facilitaire processen binnen onze organisatie. Je geeft leiding aan een team van (pedagogisch) conciërges en receptiemedewerkers die op verschillende locaties werkzaam zijn. Het team bestaat uit acht collega’s. Je hebt daarnaast ook nog een eigen takenpakket, waarbij je verantwoordelijk bent voor de uitvoering en het voorbereiden van beleid. Je bent werkzaam op tactisch niveau maar bent ook graag uitvoerend bezig als meewerkend collega.
Functie-eisen
Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende facilitaire rol. Je bent in staat om vanuit verbinding een team te vormen ondanks dat niet iedereen op dezelfde locatie werkzaam is, maar op dit moment werkt op vier locaties.
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Facilitair management of een vergelijkbare opleiding afgerond. Naast technische kennis beschik je ook over kennis van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, milieu en inkoop.
Ook beschik je over het vermogen om processen en dienstverlening zó in te richten dat ze effectief bijdragen aan het onderwijs, met oog voor kwaliteit en vanuit een dienende houding ten opzichte van het primair proces.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie van 1,0 fte in schaal 11 conform de cao VO.
We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de Thorbecke Talentacademie om bij te dragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling, uitruilregeling voor je sportschoolabonnement, korting op de arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis en korting op de collectieve zorgverzekering. Vanzelfsprekend ontvang je ook een laptop en telefoon.
Organisatie
Per 1 januari 2026 start het nieuwe Cluster Rotterdam Oost, een robuust samenwerkingsverband van openbare scholen voor voortgezet onderwijs aan de oostkant van Rotterdam. Door onderlinge samenwerking benutten we de aanwezige kennis en schaalvoordelen binnen de sector, met als doel om zowel de individuele scholen als het cluster als geheel te versterken.
Cluster Rotterdam Oost draagt bij aan een geografisch dekkend netwerk van onderscheidend, kwalitatief en aantrekkelijk openbaar onderwijs in de stad en omgeving. In het cluster werken nieuwe bedrijfsvoeringsteams nauw samen om de scholen optimaal te ontzorgen, zodat zij zich volledig kunnen richten op hun onderwijstaak. De ambitie is om in de toekomst circa 3500 leerlingen onderwijs te bieden.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Belangrijke data:
- Reageren kan tot en met vrijdag 23 januari 2026.
- Voorselectiegesprekken (online) met de begeleidend adviseur: donderdag 29 januari.
- Gespreksronde (1) met de selectiecommissie: donderdag 5 februari (middag)
- Gespreksronde (2) met de selectiecommissie en de benoemingsadviescommissie: woensdag 11 februari (middag)
De vacature wordt intern en extern tegelijk uitgezet. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan een interne kandidaat.
Wij horen graag van je!