Voor Stichting Trivium zoeken wij twee leden raad van toezicht, met aandachtsgebieden onderwijskwaliteit en innovatie en organisatie.
Functieomschrijving
De raad van toezicht houdt integraal toezicht op het beleid van het bestuur van Trivium en op de algemene gang van zaken binnen de stichting. De raad van toezicht vervult de werkgeversfunctie, heeft daarnaast een klankbordfunctie en staat de bestuurder met gevraagd en ongevraagd advies terzijde.
De huidige raad van toezicht wordt gevormd door drie betrokken leden (onder wie de voorzitter). Er wordt gezocht naar een uitbreiding met twee nieuwe leden, waarbij in de samenstelling van de raad van toezicht wordt gestreefd naar een diversiteit die recht doet aan voldoende spreiding van maatschappelijke achtergronden van alle vijf leden.
Als kandidaat stap je in een stabiele en goed afgestemde raad van toezicht. Als onderdeel van de raad ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van goed intern toezicht op de doelen en prestaties van Trivium. Je draagt bij aan strategische besluitvorming, adviseert de bestuurder en zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan wet- en regelgeving. Daarnaast ben je betrokken bij de evaluatie van het eigen functioneren van de raad en leg je verantwoording af aan belanghebbenden.
Functie-eisen
Van de leden van raad van toezicht wordt verwacht dat zij:
- ervaring hebben als toezichthouder;
- kennis hebben van het sociale domein;
- onderwijskundige kennis hebben, bij voorkeur van (primair)onderwijs;
- inzicht in en begrip van kinderopvang en/of jeugdzorg hebben;
- binding hebben met het voedingsgebied Zuid-Gelderland en/of de lokale uitdagingen van de omgeving van Trivium;
- begrijpen in welke maatschappelijke context de stichting zich begeeft;
- zich gedragen conform de Code Goed Bestuur van de PO-raad;
- vanuit een maatschappelijk betrokken context de rol van sparringpartner en adviseur voor de bestuurder vervullen;
- onafhankelijk en kritisch toezicht houden op de beleidsvorming, besluitvorming en prestaties van Trivium;
- beschikken over een relevant netwerk voor de organisatie, zoals vervolgonderwijs, gemeente, kinderopvang et cetera;
- de waarden, missie en doelstelling van Trivium steunen en uitdragen in hun professionele activiteiten en netwerken en affiniteit hebben met de doelstellingen van de stichting;
- actief deelnemen aan vergaderingen van de raad van toezicht en relevante commissies.
Arbeidsvoorwaarden
Leden van de raad van toezicht ontvangen een passende vergoeding. De bezoldiging is gebaseerd op de richtlijnen van de VTOI-NVTK. De benoeming geldt voor een periode van één keer vier jaar met de mogelijkheid om te worden herbenoemd voor een tweede periode van vier jaar.
Organisatie
Trivium is een onderwijsorganisatie voor basisonderwijs op christelijke grondslag. De organisatie telt veertien basisscholen in de gemeenten Neder-Betuwe, Overbetuwe, Renkum, Wageningen en West Maas en Waal.
De geschiedenis van onze basisscholen begint al veel eerder, maar stichting Trivium is in 2004 opgericht. In dat jaar heeft een aantal verenigingen voor protestants-christelijk onderwijs uit de hiervoor genoemde gemeenten hun krachten gebundeld en is het startsein gegeven voor onze scholenorganisatie. Vandaag de dag geven ruim 250 leerkrachten en ondersteunend personeel met elkaar onderwijs aan meer dan 2500 kinderen. En dit doen we met veel passie!
In de zomer van 2021 is het bestuursmodel van Trivium gewijzigd naar een raad van toezicht-model, met een eenhoofdig college van bestuur. Tot die tijd was er sprake van een zogenaamd ‘one tier model’ met een uitvoerend bestuurder en toezichthoudende bestuursleden. Er is een nieuw toezichtkader opgesteld dat geldt als kompas voor de leden van de raad van toezicht en de statutair bestuurder.
Door de regionale en geografische spreiding van de verschillende scholen heeft Trivium te maken met vijf verschillende samenwerkingsverbanden en drie onderwijsregio’s, waarbij de stichting aangesloten is.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Belangrijke data:
- Sluitingsdatum: 4 januari
- (Digitale) voorselectiegesprekken: 8 en 9 januari
- Gespreksronde met de benoemingsadviescommissie: 5 februari (middag en avond)