Van werkdruk naar werkgeluk in het onderwijs
We gunnen onze medewerkers allemaal volop werkplezier, omdat we ervan overtuigd zijn dat werkplezier resulteert in een gezonder en gelukkiger leven en gedreven en loyale collega’s. Dat te hoge werkdruk ongezond is, weten we ook allemaal. Het is niet alleen een persoonlijke last voor de betrokken professionals, maar een structureel probleem met grote maatschappelijke gevolgen. Leraren worden ziek of raken opgebrand, collega’s vangen het werk op en raken zelf overbelast, organisaties draaien op voor hoge verzuimkosten en de continuïteit en kwaliteit van het onderwijs komt onder druk te staan. En dan hebben we het nog niet eens over de maatschappelijke impact: oplopende zorgkosten, meer uitval én minder werkplezier in een sector waar betrokkenheid en mensgericht werken zo essentieel zijn.
Maar het kán anders. En dat begint met het goede gesprek, de juiste aanpak en concrete handvatten. Daarom organiseren B&T en samenwerkingspartner Youfacilitate de startworkshop 5 Sterren Werkplezier!. Samen kunnen we dit thema duurzaam aanpakken in scholen en stichtingen.
Wat is 5 Sterren Werkplezier?
‘5 Sterren Werkplezier’ is een krachtige en bewezen methodiek die individuen, teams en organisaties ondersteunt bij het duurzaam aanpakken van werkdruk en het vergroten van werkplezier. Want het één hangt onlosmakelijk samen met het ander. Een organisatie waar mensen met plezier werken:
- heeft minder verzuim en verloop;
- kent een betere samenwerking;
- levert uiteindelijk ook beter onderwijs.
Deze startworkshop biedt je praktische tools die je direct kunt toepassen binnen je eigen organisatie.
Voor wie?
De bijeenkomst is bedoeld voor:
- HR-professionals in het funderend onderwijs;
- bestuurders en schoolleiders;
- sleutelfiguren op het gebied van werkdruk & werkgeluk.
Samenwerken en medezeggenschap zijn cruciaal bij het maken van duurzame keuzes. Daarom is het waardevol als je deze workshop volgt met een collega of MR-lid.
De urgentie is hoog!
- 62% van de leraren in het PO en 58% in het VO ervaart (veel) te hoge werkdruk
- 83% voelt zich structureel overbelast
- Het burn-outrisico in het onderwijs ligt op 20% – ruim boven het landelijk gemiddelde
- Verzuimkosten in het PO/VO bedragen meer dan € 300 miljoen per jaar
Kortom: investeren in werkdrukverlichting is investeren in de toekomst van het onderwijs.
Wat kun je verwachten?
Een inspirerende en interactieve bijeenkomst, waarin je samen met Pepijn Nicolas, ontwikkelaar van de aanpak 5 Sterren Werkplezier, een unieke blik krijgt achter de schermen van deze methodiek. Er is volop ruimte voor uitwisseling, praktijkgerichte inzichten en concrete stappen om zelf mee aan de slag te gaan. We sluiten af met een gezellige netwerkborrel en kijken vooruit naar de oprichting van een Community of Practice.
Waarom deelnemen?
Omdat werkplezier méér is dan een leuke extra. Het is de basis voor een gezonde, goed functionerende organisatie waarin mensen met energie en plezier bijdragen aan goed onderwijs. Met de bewezen methodiek 5 Sterren Werkplezier leer je hoe je vanuit jouw rol duurzame verandering kunt realiseren.
Wat levert het op?
- Inzicht in de mechanismen achter werkdruk én werkplezier
- Een frisse blik op je eigen organisatiecultuur
- Inzicht in hoe je de volledige workshop 5 Sterren Werkplezier kunt inzetten in jouw organisatie
- Praktische handvatten die direct toepasbaar zijn
- Inspiratie om intern het gesprek op gang te brengen
- Verbinding met anderen die voor dezelfde uitdaging staan
- En vooral: de eerste stap naar meer werkplezier in jouw organisatie!
Meld je aan!
Samen maken we van werkdruk weer werkplezier. Doe je mee? Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten! Het aantal plaatsen is beperkt, dus wacht niet te lang met aanmelden.
Meer weten?
Lees meer over de methodiek op 5 Sterren werkplezier, of neem contact op met Esther Uitman, senior adviseur bij B&T: esther.uitman@vbent.org.