Voor Stichting St. Josephscholen zoeken wij een directeur voor Brede school het Kleurrijk.
Functieomschrijving
Het Kleurrijk staat op een belangrijk moment in zijn ontwikkeling. De basis staat en blijft ook aandacht vragen.
Op het Kleurrijk zitten kinderen met uiteenlopende ondersteuningsvragen en onderwijsbehoeften. Dit vraagt om doorlopende aandacht voor wat dit betekent voor het onderwijsaanbod. Het team werkt aan duidelijke, schoolbrede routines en voorspelbaar handelen. Als directeur stimuleer je de professionele ontwikkeling van het team, bewaak je balans tussen beleid en uitvoering en ben je de ruggensteun voor het team.
Functie-eisen
Als directeur van Brede school het Kleurrijk ben je integraal verantwoordelijk voor de school en werk je samen aan de stichting in bovenschoolse werkgroepen. Als directeur binnen Stichting Sint Josephscholen ben je van de menselijke maat en heb je een inclusieve mindset: alle kinderen horen erbij.
Vanzelfsprekend gaan wij ervan uit dat je je als directeur herkent in de beroepsstandaard van Ascenda (voorheen het Schoolleidersregister PO). Vertaald naar de context van deze school, zoeken we in jou naar de volgende kwaliteiten:
- Visiegericht werken
- Ontwikkelen van mensen
- Ontwikkelen van de organisatie
- Leidinggeven aan de kwaliteit van het onderwijs
- Investeren in goede relaties met de omgeving
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie van 0,8 fte in schaal D13 conform de cao PO.
Organisatie
Brede school het Kleurrijk, onderdeel van Stichting Sint Josephscholen, is een bruisende en warme school in Nijmegen. Een school midden in de levendige wijk het Willemskwartier in Nijmegen met een rijke diversiteit aan culturen, achtergronden en verhalen. Het Kleurrijk kenmerkt zich door een hoog spreidingsgetal. De school is gehuisvest in ‘t Hert, een gebouw dat een centrale functie vervult in de wijk. Ouders en partners weten de school te vinden en de school is stevig ingebed in het netwerk van jeugd, zorg, cultuur en sport. Ouders lopen gemakkelijk binnen, partners staan dichtbij en de school vormt een herkenbaar knooppunt in het leven van veel gezinnen.
Wie binnenkomt, merkt het onmiddellijk: dit is een school met een warm hart. Het professionele team is hecht, gedreven en werkt intensief samen in units en kijkt door meerdere ogen naar kinderen. Die manier van werken maakt het mogelijk om aan te sluiten bij de uiteenlopende onderwijsbehoeftes van deze leerlingen. Elke ochtend start de school samen: om 8.10 uur staat de directeur op het dak met het team. Die gezamenlijke dagstart geeft rust, nabijheid en een gevoel van samen dragen.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Belangrijke data:
- Sluitingsdatum: 7 mei 2026
- Voorselectiegesprekken: 13 mei 2026
- Eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie: 18 mei 2026 (ochtend en middag)
- Tweede gespreksronde: 22 mei 2026 (ochtend)