Voor Stichting Flores Onderwijs zoeken wij een bestuurder.
Functieomschrijving
Flores is een professionele organisatie met ambitieuze doelstellingen. Deze doelstellingen worden breed gedragen binnen de organisatie en dit biedt veel ruimte voor samenwerking en ontwikkeling. Van de bestuurder verwachten we dat je voldoende tijd besteedt aan je eigen ontwikkeling en zorgt voor een goede balans. De cultuur is open en transparant en we zorgen goed voor elkaar.
Extern kun je een invloedrijke rol spelen. Flores is een grote en dynamische organisatie die een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van kinderen. Flores staat goed bekend, biedt een breed palet aan onderwijs en is een betrouwbare speler en gesprekspartner in Arnhem; vernieuwend en initiërend.
Mee op Expeditie!
Onze missie is om alle kinderen in Arnhem en omstreken gelijke kansen te bieden via goed onderwijs. Goed onderwijs is de basis voor de toekomst van elk kind én onze samenleving. Flores Onderwijs weet hoe leren werkt. We houden van ons vak en maken ons samen sterk voor de visie ‘Ieder kind kan alles leren’. Binnen, maar ook buiten school. Daarom werken we samen met kinderen en ouders, educatieve en maatschappelijke partners aan ontwikkelkansen in de wijk. Want als je écht verder wil komen, heb je elkaar nodig. Het strategisch beleid, ‘De Expeditie’, van Flores onderwijs staat ten dienste van de maatschappelijke opdracht van onze scholen, waarbij we uitgaan van onze visie op leren, de visie op leren organiseren, de visie op professionaliteit en de visie op veranderen.
Naast deze onderwijsopdracht verdient ook de organisatieopdracht aandacht: het lerarentekort blijven aanpakken en andere inrichtingen van de organisatie onderzoeken om tot een toekomst proof Flores te komen.
Samen met je collega bestuurder ben je verantwoordelijk voor het volgen, initiëren, bijsturen en stimuleren van de gekozen route en waar nodig ook het uitzetten van nieuwe routes. Dit doe je door vertrouwen en ruimte te geven, maar ook door goed te kijken naar ontwikkelingen. En waar nodig, tijdig beslissingen te nemen op basis van beschikbare informatie en goede analyses. En daarbij zowel procesgericht, als ook resultaatgericht te handelen; resultaten benoemen en actief houden. Ook zorg je ervoor dat iedereen mee kan en wil op onze Expeditie. Daarbij is het belangrijk om goed in het oog te hebben waar iedereen binnen de Expeditie staat en wat er nog moet gebeuren, zowel intern als in de samenwerking met collega besturen.
Organisatie
Flores Onderwijs zet zich in om met goed, passend en eigentijds onderwijs alle kinderen in Arnhem en Renkum gelijke kansen te bieden. Dat doen we, als onderwijsorganisatie op 38 locaties met 33 scholen (PO en SBO), 1000 onderwijsprofessionals, 2 bestuurders en 1 stafbureau samen voor ruim 8.700 kinderen.
Vanuit de overtuiging dat ieder kind alles kan leren. Alleen als we dat geloven, kunnen we kinderen versteld laten staan van hun eigen kunnen. Vanuit die overtuiging bereiden we al onze leerlingen zo goed mogelijk voor op hun toekomst. We werken daarbij samen, op en vanuit onze 33 scholen. Met elkaar, leerlingen en ouders/verzorgers, educatieve- en maatschappelijke partners. Samen creëren we een omgeving waarin leren en ontwikkelen voorop staan, in het klaslokaal en daarbuiten.
Meer informatie
Ben jij ook nieuwsgierig geworden? Lees voor meer informatie ook de profielschets. Het jaarverslag vind je onder de knop 'informatiepakket'.
Wanneer je je herkent in dit profiel en beschikt over de bij deze functies passende competenties dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren naar deze functie!
Je brief en curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 12 september via het sollicitatieformulier op deze pagina ter attentie van Marja de Kruif.
Belangrijke data
- De voorselectiegesprekken zijn op 19 september 2022.
- De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie is gepland op 26 september 2022 en de tweede gespreksronde op 29 september 2022.