Voor CBO Zeist zoeken wij een lid raad van toezicht met aandachtsgebied onderwijs en kwaliteit.
Functieomschrijving
Bij de uitoefening van hun activiteiten richten de toezichthouders zich naar het belang van de organisatie en zien kritisch toe of er optimaal wordt gepresteerd in goede afstemming met leerlingen, ouders, de gemeenten binnen het verzorgingsgebied van de stichting, het samenwerkingsverband en andere stakeholders. De eisen die aan de organisatie worden gesteld, zijn hoog. De samenleving en de overheid zijn kritische partners als het gaat om de kwaliteit en kwantiteit van de output van de organisatie. Dat vraagt om professionele toezichthouders.
Als voornaamste rol houd je toezicht op onderwijs en kwaliteit en naleving van afgesproken beleid. Je hebt ervaring met een toezichthoudend orgaan (bijvoorbeeld als toezichthouder of bestuurder). Je beschikt over voldoende beschikbare tijd om diverse bijeenkomsten bij te wonen (zoals een studiedag, GMR-bijeenkomsten en andere activiteiten). Ook heb je verbinding met de regio.
Functie-eisen
De raad van toezicht op zoek naar een lid op het gebied van onderwijs en kwaliteit, met daarbij de volgende wensen en eisen.
Je:
- hebt kennis van onderwijs en van primair onderwijs in het bijzonder;
- hebt een warm hart voor christelijk onderwijs;
- kunt evenwicht bewaren in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
- kent de basisprincipes van goed toezicht, de vier kernrollen van toezicht en van relevante governancecodes;
- volgt relevante maatschappelijke ontwikkelingen en kunt die vervolgens adequaat vertalen ten behoeve van CBO Zeist;
- hebt een visie op toezicht en het belang ervan;
- bent in staat te verbinden met interne en externe stakeholders en duurzame relaties op te bouwen en te onderhouden;
- beschikt over een relevant netwerk en bent in staat dat te verbinden met interne en externe stakeholders;
- kunt met het bestuur reflecteren op strategische en operationele vraagstukken en het bestuur daarover adviseren en waar nodig ondersteunen;
- toont inzet voor een open, transparante en veilige werkcultuur. Je bent daarbij onafhankelijk in je meningsvorming en draagt op constructieve wijze bij aan de oordeelsvorming in de raad als team;
- handelt overeenkomstig wet- en regelgeving van het primair onderwijs en algemene beginselen van behoorlijk bestuur;
- handelt conform de actuele governancecode voor het primair onderwijs;
- handelt integer en betrouwbaar. Je vermijdt enige vorm van (schijnbare) belangenverstrengeling;
- bent je bewust van morele dimensies van het functioneren als toezichthouder;
- onderhoudt jouw (vak)kennis en kunt deze gericht toepassen en werkt aan de eigen professionele ontwikkeling en die van de raad;
- kunt op heldere en transparante wijze interne en externe verantwoording afleggen.
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze vacature geldt een gebruikelijk zittingstermijn van vier jaren die bij wederzijdse tevredenheid eenmalig kan worden verlengd met een periode van nogmaals vier jaar.
Organisatie
CBO Zeist is een stichting voor christelijk basisonderwijs in Zeist, Huis ter Heide en Odijk. De stichting telt acht basisscholen, verdeeld over negen locaties. CBO Zeist verzorgt christelijk geïnspireerd, goed en uitdagend onderwijs aan zo’n 2.000 leerlingen en is daarmee de grootste aanbieder van basisonderwijs in de omgeving.
Er wordt gewerkt vanuit de drie pijlers: SAMEN, LEVEN en LEREN.
SAMEN weet je meer dan alleen. Dat geldt voor leerlingen, onderwijsprofessionals en de scholen onderling.
LEVEN krijgt bij ons ruim aandacht. Wie ben je, waar sta je voor, wat kun je, wat wil je en hoe doe je dat zijn vragen die direct te maken hebben met persoonsvorming. Onze scholen zijn oefenplaatsen, waar jong en oud uit kunnen vinden wat hun talenten zijn en hoe ze die kunnen gebruiken.
LEREN is de kerntaak van het onderwijs. In deze pijler houden we aandacht voor het onderwijs in alle basisvaardigheden als rekenen, taal, lezen en burgerschap. Lees hier meer over de organisatie.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets!
Belangrijke data:
- Sluitingsdatum: 4 oktober
- (Digitale) voorselectiegesprekken: 7 en 8 oktober
- Gespreksronde met de benoemingsadviescommissie: 26 oktober (einde middag en avond)