Wil jij als manager onderwijs aan de slag met brede kindontwikkeling en bijdragen aan kwalitatief goed onderwijs en goede kinderopvang voor alle kinderen (0-12) in de regio?
Functieomschrijving
Als manager onderwijs ben je verantwoordelijk voor het bestuurlijk monitoren en optimaliseren van de onderwijskwaliteit, de onderwijsopbrengsten en bijbehorende beleidsontwikkeling conform de domeinen van Biesta. Je zorgt voor een helder beleid, goede data-analyse en rapportages en het vervolgens doorvertalen van deze informatie naar de organisatie. Dit doe je samen met de twee medewerkers waar je direct leiding aan geeft en een flexibele schil van ongeveer twintig medewerkers (die je stuurt op inhoud), die vanuit verschillende invalshoeken betrokken zijn bij het continu verbeteren van de onderwijskwaliteit, zoals leer- en specialistengroepen en de KPO Leerplaats (academie).
Functie-eisen
We zijn op zoek naar een betrokken en inhoudelijk sterke manager onderwijs die beschikt over een heldere visie op duurzaam en toekomstbestendig primair onderwijs. Je hebt relevante ervaring binnen het (primair) onderwijs, en een academisch werk- en denkniveau, met bijvoorbeeld een opleiding orthopedagogiek of onderwijskunde (of je hebt deze kennis door ervaring opgedaan). Ook heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, onder andere met betrekking tot leer- en zorgplicht.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 0,8-1,0 fte in aanvang voor bepaalde tijd met na een jaar de mogelijkheid voor onbepaalde tijd. Conform het functieboek betreft het een functie in schaal 12. Dit wordt in de komende jaren mogelijk herzien naar schaal 13.
Organisatie
KPO Roosendaal is een toonaangevende en stabiele organisatie voor onderwijs en kinderopvang, met een breed palet aan basisscholen, IKC’s, een SBO-school en een (V)SO-school in en rondom Roosendaal. Vanuit visie en identiteit werken we dagelijks aan eigentijds en inclusiever onderwijs, waarin ieder kind zich gezien en uitgedaagd voelt en waarin de verbinding met wijk of dorp vanzelfsprekend is.
Je komt terecht in een betrokken, collegiale en prettige werkomgeving. Successen worden samen gevierd en er is ruimte voor humor, relativering en sociaal contact. Kortom, KPO Roosendaal biedt een stevige, goed georganiseerde én warme organisatie, waarin je als manager onderwijs daadwerkelijk impact kunt maken en met plezier kunt bijdragen aan de toekomst van onderwijs en kinderopvang
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Belangrijke data:
- Sluitingsdatum: 14 juni 2026
- Voorselectiegesprekken: 17 en 22 juni 2026 (online)
- 1e gespreksronde: 25 juni 2026
- 2e gespreksronde: 2 juli 2026
- Beoogde startdatum: 1 september 2026 (afhankelijk van opzegtermijn)
Wij horen graag van je!