In het funderend onderwijs streven we dagelijks naar gelijke kansen voor ieder kind. Maar hoe zit het eigenlijk met de gelijke kansen voor de mensen die leidinggeven aan onderwijsorganisaties? Bij B&T zien we dat ook daar nog winst te behalen valt. Want wie kiest, maakt keuzes. En onbewust spelen vaak aannames en vooroordelen mee, signaleert Alice Fischer, senior adviseur bij B&T.
Toon Geluk werkte van november 2024 tot begin juli 2025 via B&T als interim-bestuurder bij IJsselgraaf. De opdracht was omvangrijk en uitdagend: “Daar houd ik wel van. Ik ga elke opdracht altijd aan met gedrevenheid en passie.”
Voor goed onderwijs zijn krachtige schoolleiders en sterke onderwijsexperts nodig. Heb jij de formatie voor het komende schooljaar al rond?
De impact van de Wet DBA op ondernemerschap in het onderwijs roept steeds meer vragen op. Daarom organiseren wij op woensdag 18 juni B&T Goed Gesprek, een dialoog vol verdieping en visie op de Wet DBA.
Dit schooljaar werkten Tamar Süss en Jessica Peperkamp op interim-basis bij basisschool Thula in Amsterdam. Hun missie: de onderwijskwaliteit verbeteren en de professionele cultuur versterken. Dat is gelukt. De sleutel tot het succes? Hun naadloze samenwerking.
B&T zet op 1 januari 2026 de stap naar steward ownership. Daarmee verankeren we de missie en waarborgen we continuïteit voor de toekomst.
Kees Jan Vreeker is vanaf januari de contactpersoon van B&T voor interim-opdrachten in het voortgezet onderwijs. Hij blijft nauw samenwerken met Willy Egberink, directeur van B&T interim-management.
Sinds 1 januari 2025 ziet de Belastingdienst toe op naleving van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Dit brengt de nodige onrust met zich mee, ook bij onderwijsorganisaties die tijdelijk personeel inzetten en zelfstandigen die werkzaam zijn in het onderwijs. B&T biedt maatwerkoplossingen voor jouw vraagstukken.
Er is de laatste tijd veel te doen over de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA), ook in het onderwijs. De handhaving van die wet per 1 januari 2025 leidt tot veel vragen bij onderwijsorganisaties en zelfstandigen die werkzaam zijn in het onderwijs. Omdat ook B&T ermee te maken krijgt, bereiden wij ons er goed op voor.
Ons boek over interim-management in het onderwijs is vernieuwd. Er is een hoofdstuk aan toegevoegd over zorg- en kwaliteitsbeleid, een van de specialismes van Fenom, onderdeel van B&T. Zij bieden de mogelijkheid om tijdelijke IB’ers, zorg- en kwaliteitscoördinatoren en orthopedagogen in te schakelen.
Margret Mes werkt sinds oktober 2023 als interim-beleidsadviseur onderwijs bij de Stichting Voortgezet Onderwijs Kennemerland (SVOK). Tijdens haar eerste maanden als interimmer volgde ze de driedaagse introductietraining ‘Interim-leiderschap in het onderwijs’ van B&T.
B&T organisatieadvies, B&T werving & selectie en B&T interim-management mogen tot en met 2026 opnieuw het predicaat ‘Cedeo erkend’ voeren. Uit de onlangs verschenen rapportages van klanttevredenheidsonderzoeker Cedeo blijkt dat opdrachtgevers zeer te spreken zijn over de dienstverlening van B&T.
Janny Vonk werkt sinds 2010 als interim-schoolleider, vaak via B&T. Ze heeft een groot hart voor onderwijs. Zo groot, dat ze op haar huidige school in Lelystad nu bijspringt voor de klas.
Frank Kraus was van september 2023 tot aan de kerstvakantie bij het Udens College actief als interim manager bedrijfsvoering. Hij rondde de opdracht volgens plan en naar volle tevredenheid van directeur Miel Smits af.
Bas Nix werkt sinds de start van schooljaar 2022-2023 als interim-bestuurder bij Porteum in Lelystad. Kort daarvoor hadden bijna alle afdelingen van de scholen het oordeel ‘zeer zwak’ gekregen van de inspectie. Samen met de voorzitter van de raad van toezicht blikt hij terug op een bewogen periode én op zijn eigen bijdrage als interimmer. ‘Als interimmer kan je het verschil maken voor een organisatie en haar medewerkers.’
Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en wil je op een andere manier bijdragen aan het onderwijs? B&T begeleidt je graag bij je ontdekkingsreis. Daarom bieden we in januari 2024 de ‘Introductietraining interim-leiderschap in het onderwijs’ aan.
Fenom, onderdeel van B&T, lanceert een nieuwe interim-dienst voor interne begeleiding, zorgcoördinatie en kwaliteitscoördinatie. Scholen en besturen die een tijdelijk waarnemer zoeken op (een van) deze terreinen of bijvoorbeeld extra capaciteit nodig hebben, kunnen vanaf nu terecht bij Fenom interim IB+. “Wij bieden een duurzame impuls aan het zorg- en kwaliteitsbeleid.”
Dat er te weinig leerkrachten zijn is algemeen bekend. Maar veel onderwijsbesturen hebben inmiddels ook te maken met een schoolleiderstekort. Sommige besluiten daarom leidinggevenden van buiten het onderwijs aan te trekken. Is dat een goed idee? “Ja”, zegt Jakolien Kraeima van de RVKO. “Maar ze moeten wel passen bij het DNA van je organisatie.”
Op woensdag 21 juni organiseert B&T een Ontdekkingstocht kansengelijkheid. Met boeiende sprekers en een fietstocht langs bijzondere initiatieven en projecten in Rotterdam. Wil jij inspiratie opdoen en meepraten over mogelijkheden om gelijke kansen voor onze jeugd te bevorderen? Meld je dan vandaag nog aan!
B&T communicatiecollectief krijgt regelmatig de vraag om een communicatieteam te versterken. Bijvoorbeeld voor de werving van nieuwe leerlingen. Een interim-communicatieprofessional kan dan uitkomst bieden.