Voor SWV VO Groningen Stad zoeken wij twee leden voor de raad van toezicht: een toezichthouder met een brede maatschappelijke achtergrond (bij voorkeur binnen jeugdzorg, welzijn of het sociaal domein) en een toezichthouder met een profiel op bedrijfsvoering en financiën.
Als lid van de raad van toezicht houd je toezicht op het functioneren van het samenwerkingsverband en de directeur-bestuurder. Je doet dat vanuit de maatschappelijke opdracht van het samenwerkingsverband en de doelen uit het ondersteuningsplan. Tegelijk ben je een waardevolle gesprekspartner voor de directeur-bestuurder: kritisch waar nodig, betrokken waar het kan. Samen met je collega-toezichthouders geef je invulling aan het werkgeverschap voor de directeur-bestuurder.
Functie-eisen
Profiel 1: brede maatschappelijke achtergrond
Wij zoeken een verbindende toezichthouder met een brede maatschappelijke achtergrond, bij voorkeur binnen jeugdzorg, welzijn of het sociaal domein.
Je hebt ervaring als toezichthouder of bestuurder, bij voorkeur binnen een maatschappelijke of publieke organisatie, en beschikt over stevige kennis van governance en bestuurlijke vraagstukken. Je begrijpt de dynamiek van organisaties die opereren in een complexe omgeving met verschillende belangen en stakeholders en je hebt gevoel voor bestuurlijke en politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Je brengt een brede maatschappelijke blik mee en hebt affiniteit met de opgaven van passend onderwijs en de samenwerking tussen onderwijs, jeugdhulp en gemeenten. Daarbij beschik je over academisch werk- en denkniveau en ben je in staat om strategische vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te bekijken.
Profiel 2: bedrijfsvoering en financiën
Wij zoeken een onafhankelijke en analytisch sterke toezichthouder met ruime kennis van bedrijfsvoering en financiën, bij voorkeur binnen een maatschappelijke of publieke organisatie. Je bent in staat om financiële informatie, begrotingen, jaarrekeningen en rapportages op hoofdlijnen te doorgronden en deze te verbinden aan de maatschappelijke opdracht van het samenwerkingsverband. Je kijkt niet alleen naar de cijfers zelf, maar ook naar de onderliggende geldstromen, risico’s en keuzes. Vanuit een onafhankelijke positie stel je kritische vragen en draag je bij aan een transparante en zorgvuldige financiële besluitvorming.
Je hebt oog voor de samenhang tussen financiën, bedrijfsvoering, beleid en strategie. Je kunt beoordelen of middelen doelmatig en rechtmatig worden ingezet en wat financiële ontwikkelingen betekenen voor de continuïteit en de kwaliteit van de ondersteuning aan leerlingen en scholen. Affiniteit met passend onderwijs en de samenwerking binnen een netwerkorganisatie zijn belangrijk.
Arbeidsvoorwaarden
De vergoeding binnen het SWV is € 5.000,-- voor leden en € 7.500,-- voor de voorzitter.
Organisatie
Samenwerkingsverband VO Groningen Stad werkt aan passend onderwijs voor ruim 16.500 leerlingen in het voortgezet onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs in de gemeente Groningen en de regio Zuidlaren. Binnen het samenwerkingsverband werken tien schoolbesturen en 31 scholen samen aan een passende onderwijsplek voor iedere leerling.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets!
Belangrijke data:
- Sluitingsdatum: 25 oktober
- Voorselectiegesprekken: 29 oktober/2 november
- Gespreksronde met de BAC: 9 november
- Voordracht: zo spoedig mogelijk na de gespreksronde; definitief besluit door de ALV vóór 1 januari