Voor Stichting LOGOS zoeken wij per 1 mei 2023 een bestuurder. 

Functieomschrijving

In 2023 gaan de huidige bestuurder en de stafmedewerkers voor HR en onderwijskwaliteit met pensioen.

Als bestuurder ben je thuis in het onderwijs en draag je de bestuurlijke eindverantwoordelijkheid voor de organisatie. Het college van bestuur van LOGOS is eenhoofdig. De bestuurder past bij de hieronder beschreven opgave en kan deze op authentieke wijze verder brengen. Verbinding, strategisch vermogen en ambitie staan hierin centraal.

• Verbindend: Als bestuurder van LOGOS heb je oog en oor voor de mensen met wie je werkt. Je bent van nature zichtbaar en toegankelijk voor de mensen op de scholen en op het stafbureau. Daarnaast ben je duidelijk in je communicatie en weet je de drie kernwaarden – vertrouwen, verbinden en ontwikkelen –op een natuurlijke en oprechte manier uit te dragen. 
• Strategisch: Binnen LOGOS is de basis op orde. De visie wordt gedragen, klinkt overal in de organisatie door en is zichtbaar in het handelen. Het is van belang dat je als nieuwe bestuurder op basis van data, observaties en gesprekken snel en goed ziet waar ruimte is voor ontwikkeling. Als bestuurder kijk je vooruit en naar buiten. 
• Ambitieus: De vertaling van strategie naar verschillende beleidsterreinen die je als bestuurder maakt, dient voor iedereen helder en duidelijk te zijn. LOGOS is een op ontwikkeling gerichte organisatie waar eigenaarschap centraal staat. Hiervoor is het van belang dat de koers helder blijft en de bedrijfsvoering op orde is, zodat alle betrokkenen binnen heldere kaders hun rol goed kunnen vervullen. Je bent net als wij zeer betrokken bij de organisatie, het onderwijs en de leerlingen.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een fulltime aanstelling conform de cao voor bestuurders funderend onderwijs.

Organisatie

LOGOS biedt goed onderwijs aan ruim 2500 leerlingen in de gemeenten Gorinchem, Vijfheerenlanden en West Betuwe. We helpen leerlingen uit te groeien tot zelfstandige en verantwoordelijke mensen die samen met anderen de toekomst vormgeven. LOGOS werkt vanuit een heldere visie die overal in de organisatie zichtbaar is en doorklinkt. De zestien unieke scholen van de LOGOS-vloot staan voor waardegedreven, uitdagend en kwalitatief goed onderwijs. Alle LOGOS-scholen werken hieraan, maar verschillen in aanbod en aanpak. We laten ons inspireren door onze christelijke identiteit. 

Meer informatie

Lees voor meer informatie de profielschets.

Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan je motivatie en curriculum vitae uiterlijk 31 oktober 2022 via het sollicitatieformulier op deze pagina. Heb je nog vragen, neem dan contact op met Henk Hendriks of Pauline Zwaal-Arora via 088-2051600.

Belangrijke data:

• Het voorselectiegesprek vindt plaats op 2 november 2022.
• De eerste gespreksronde is op 9 november 2022.
• De tweede ronde is op 16 november 2022.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.