Interim-management

Voor goed onderwijs zijn krachtige schoolleiders en sterke onderwijsexperts nodig. Heb jij de formatie voor het komende schooljaar al rond?

De impact van de Wet DBA op ondernemerschap in het onderwijs roept steeds meer vragen op. Daarom organiseren wij op woensdag 18 juni B&T Goed Gesprek, een dialoog vol verdieping en visie op de Wet DBA.

Dit schooljaar werkten Tamar Süss en Jessica Peperkamp op interim-basis bij basisschool Thula in Amsterdam. Hun missie: de onderwijskwaliteit verbeteren en de professionele cultuur versterken. Dat is gelukt. De sleutel tot het succes? Hun naadloze samenwerking.

B&T zet op 1 januari 2026 de stap naar steward ownership. Daarmee verankeren we de missie en waarborgen we continuïteit voor de toekomst.

Kees Jan Vreeker is vanaf januari de contactpersoon van B&T voor interim-opdrachten in het voortgezet onderwijs. Hij blijft nauw samenwerken met Willy Egberink, directeur van B&T interim-management.

Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst toezien op naleving van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Dit brengt de nodige onrust met zich mee, ook bij onderwijsorganisaties die tijdelijk personeel inzetten en zelfstandigen die werkzaam zijn in het onderwijs. B&T is er klaar voor en biedt maatwerkoplossingen voor jouw vraagstukken.

Er is de laatste tijd veel te doen over de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA), ook in het onderwijs. De handhaving van die wet per 1 januari 2025 leidt tot veel vragen bij onderwijsorganisaties en zelfstandigen die werkzaam zijn in het onderwijs. Omdat ook B&T ermee te maken krijgt, bereiden wij ons er goed op voor.

Ons boek over interim-management in het onderwijs is vernieuwd. Er is een hoofdstuk aan toegevoegd over zorg- en kwaliteitsbeleid, een van de specialismes van Fenom, onderdeel van B&T. Zij bieden de mogelijkheid om tijdelijke IB’ers, zorg- en kwaliteitscoördinatoren en orthopedagogen in te schakelen.