Het Nieuwe Lyceum zoekt een lid raad van toezicht met onderwijs als aandachtsgebied.
Functieomschrijving
Hechte scholengemeenschap zoekt een strategisch denker met een analytisch scherpzinnig oog, maar ook iemand die op een open, heldere en directe manier communiceert. De raad van toezicht is betrokken, professioneel en collegiaal.
Jij levert een betekenisvolle bijdrage aan de kwaliteit van ons onderwijs door met de bestuurder én je collega-toezichthouders in gesprek te gaan over toekomstgericht beleid. Je durft kritisch te zijn, hebt oog voor het grotere geheel, en weet humor effectief in te zetten in de samenwerking.
Je wordt namens de raad lid van de onderwijscommissie en deze zetel is op voordracht van de medezeggenschapsraad (MR).
Functie-eisen
Je hebt academisch werk- en denkniveau en brengt brede maatschappelijke ervaring mee. Je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het onderwijs. Een achtergrond in HR is een pré, evenals ervaring als toezichthouder.
Daarnaast verwachten wij dat je:
- kunt functioneren in een aanspreekcultuur;
- onafhankelijk bent en om kunt gaan met vertrouwelijkheid;
- gewend bent vanuit een helikopterview te denken;
- voldoende tijd hebt om een waardevolle bijdrage te leveren (80-120 uur per jaar);
- binding hebt met de regio Bilthoven of de directe omgeving;
- reflectief en professioneel handelt, en openstaat voor feedback en zelfevaluatie.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een toezichthoudende rol, die uitgaat van een passende vergoeding voor leden van de raad van toezicht. Per jaar vinden circa 6 à 8 formele vergaderingen plaats en diverse relevante bijeenkomsten. Het is realistisch om uit te gaan van een tijdsinvestering tussen de 80 en 120 uur per jaar. De benoeming is per 1 september.
Organisatie
Het Nieuwe Lyceum in Bilthoven is een scholengemeenschap voor havo, atheneum en gymnasium, met een bijzonder-neutrale grondslag. De school telt circa 1.200 leerlingen en biedt modern klassikaal onderwijs, waarin persoonlijke aandacht, talentontwikkeling en betrokkenheid centraal staan.
Leerlingen krijgen er niet alleen een degelijke basis, maar ook de ruimte om zich te verdiepen in onder andere talen, bètavakken, kunst, cultuur en sport. Er heerst een cultuur van openheid, waarin medewerkers en leerlingen oprecht geïnteresseerd zijn in elkaar en bereid zijn ideeën uit te wisselen. Zo ontstaat een leeromgeving waarin iedere leerling de kans krijgt om zijn of haar eigen denkbeelden te vormen én te groeien.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Belangrijke data:
• Sluitingsdatum: 11 juni 2025.
• Voorselectiegesprekken: 19 juni 2025.
• Selectiegesprekken: 2 juli 2025 (middag en avond).
Wij horen graag van je!