SKOR zoekt een lid raad van toezicht met deskundigheid op het gebied van financiën.
Functieomschrijving
Ben jij iemand die niet alleen financieel onderlegd is, maar ook verbindend in een team? Begrijp jij jouw rol binnen het grotere geheel en zet je jouw expertise in met oog voor samenwerking? Dan ben jij misschien wel degene die wij zoeken om als toezichthouder impact te maken binnen SKOR.
Als lid van de raad van toezicht met financieel profiel ben je lid van de auditcommissie. Je denkt mee over begroting, risicobeheersing en duurzame financiering, én over de bredere strategische vraagstukken waar het onderwijs voor staat. Je houdt toezicht op het financieel beleid, stelt scherpe én constructieve vragen en draagt actief bij aan de koers en continuïteit van SKOR. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega-toezichthouders en de bestuurder. Jouw rol is er één van vertrouwen, kritische betrokkenheid en strategisch inzicht.
Wat bieden wij?
SKOR is een stichting die volop in ontwikkeling is en met overtuiging werkt aan toekomstgericht en inclusief onderwijs. We bieden je de kans om deel uit te maken van een organisatie die durft te vernieuwen en die samenwerking en vertrouwen centraal stelt. Binnen de raad van toezicht vind je een hecht en betrokken team, waarbinnen waarderend toezicht en strategische scherpte hand in hand gaan.
Als toezichthouder met financieel profiel krijg je de ruimte om actief mee te denken over thema’s die ertoe doen: van onderwijskwaliteit en strategisch personeelsbeleid tot duurzame financiering, zorgvuldige risicoanalyses en inclusieve samenwerking binnen de regio. Jij kunt daadwerkelijk impact maken – niet alleen binnen de raad, maar in het leven van duizenden leerlingen in Midden-Nederland.
Functie-eisen
We zoeken een toezichthouder die stevig staat in het financiële domein en zich betrokken voelt bij de maatschappelijke opdracht van het onderwijs. Je bent analytisch, denkt vooruit en ziet snel de essentie in strategische dossiers. Daarnaast ben je verbindend in de samenwerking en herken je je in onze kernwaarden. Jouw aanwezigheid versterkt het team, juist doordat je zowel scherpte als nuance inbrengt.
Je beschikt over:
- Aantoonbare financiële deskundigheid, inclusief risicomanagement.
- Inzicht in strategische vraagstukken binnen (bij voorkeur) het onderwijs.
- Het vermogen om onafhankelijk én in teamverband te opereren.
- Affiniteit met maatschappelijke thema’s en ontwikkelingen in het onderwijs.
- Bij voorkeur: regionale binding en affiniteit met de katholieke identiteit van SKOR.
Organisatie
Stichting Katholieke Onderwijsbelangen Rivierenland (SKOR) biedt kwalitatief en toekomstgericht basisonderwijs op meerdere scholen in de regio Rivierenland. Samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap staan centraal, met een sterke focus op een veilige en inspirerende leeromgeving voor zowel leerlingen als medewerkers. SKOR stimuleert groei en betrokkenheid binnen de schoolgemeenschap en biedt een professionele werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Belangrijke data:
• Sluitingsdatum: 27 mei.
• Voorselectiegesprekken: 3 juni.
• Gespreksronde met de commissie: 11 juni (15.00 – 21.00 uur).
Wij horen graag van je!