Introductietraining interim-leiderschap in het onderwijs

Kennismaking met alle facetten van het interim-werk

Als grootste bureau voor tijdelijke menskracht op bestuurlijk, leidinggevend en stafniveau in het onderwijs, beschikt B&T interim-management over veel expertise in het interim-vak. Die kennis en kunde willen we graag delen in de vorm van een korte, intensieve introductietraining interim-leiderschap in het onderwijs.

Wat is het?

In actieve en afwisselende werkvormen maakt u kennis met alle facetten van het interim-werk en leert u van de ervaringen van doorgewinterde interim-managers. U krijgt zicht op wie u als interimmer bent, welke talenten u onderscheidend maken (met behulp van de Talenten Motivatie Analyse) en welke opdracht u op het lijf geschreven is. U ontmoet gelijkgestemden die de stap (gaan) zetten om als zelfstandig ondernemer bij te dragen aan het onderwijs. 

De begeleiders van de training hebben veel ervaring met interim-opdrachten in het onderwijs. Daarnaast zijn zij ervaren adviseurs die goed bekend zijn met de dilemma’s en de vragen die horen bij de steeds veranderende onderwijspraktijk.

Voor wie?

De training is gericht op aspirant- en startende interimmers in alle sectoren van het funderend onderwijs; zowel bestuurders, leidinggevenden als staffunctionarissen. Want hoewel uw uitgangspositie verschillend is, vereist een goede uitvoering van interim-opdrachten generieke vaardigheden.

Wat levert het op?

• Kennis van het interim-vak.
• Vaardigheden om een interim-opdracht goed te starten en af te kunnen ronden, en alles daar tussenin.
• Inzicht in uw eigen talenten en valkuilen en zicht op uw natuurlijke aanleg om bepaalde competenties te ontwikkelen. We maken hiervoor gebruik van de Talenten Motivatie Analyse (TMA).
• Praktische handvatten voor het zelfstandig ondernemerschap als interimmer in het onderwijs.
• Verbinding met gelijkgestemden.
• Vergroting van uw netwerk.
• U leert van interim-managers die gepokt en gemazeld zijn in de praktijk.
• U leert positie innemen in uw opdrachten.

Programma

Dag 1

• Ken uw eigen bril: verschillende perspectieven om naar uzelf te kijken en naar wat u meebrengt als interim-manager. Aan de slag met een sterk CV.  
• Een vliegende start maken: de opdracht, contracteren en een plan van aanpak. 

Dag 2

• Het huis op orde: zicht en grip op uw kwaliteit als interim-manager. 
• Leef het voor: ethische dilemma’s en uw plek innemen. 

Dag 3

Praktijkdag: meelopen met en leren van een ervaren interim-manager.  

Dag 4

• Uzelf misbaar maken: afronden opdracht, achterlaten en loslaten.
• Ondernemerschap: praktische informatie en tips.

Tussen dag 1 en dag 2 nemen we de TMA af en voeren we een reflectiegesprek van 1,5 uur.

Praktisch

De training bestaat uit drie bijeenkomsten van 9.30-16.00 uur en een praktijkdag. De deelnamekosten zijn € 2.295,- (vrijgesteld van btw). Dit bedrag is inclusief lunches, TMA en reflectiegesprek, en een exemplaar van ons boek Interim-management in het onderwijs. De meerwaarde van een betrokken passant.

Geïnteresseerd?

Heeft u vragen over de leergang? Neem dan gerust contact op met een van de begeleiders: Loes Peterse, Willy Egberink, Nienke Pol of Alice Fischer. Bekijk onze opleidingskalender voor het actuele aanbod. Mocht u daarin de training niet kunnen terugvinden maar wel geïnteresseerd zijn in deelname, stuur dan een mail naar academie@vbent.org. Wij nemen dan contact met u op zodra er nieuwe opleidingsdata zijn gepland.