Kennismaking met alle facetten van het interim-werk
Als grootste bureau voor tijdelijke menskracht op bestuurlijk, leidinggevend en stafniveau in het onderwijs beschikt B&T interim-management over veel expertise in het interim-vak. Die kennis en kunde willen we graag delen in de vorm van een korte, intensieve introductietraining Interim-leiderschap in het onderwijs.
In actieve en afwisselende werkvormen maak je kennis met alle facetten van het interim-werk en leer je van de ervaringen van doorgewinterde interim-managers. Je krijgt zicht op wie jij als interimmer bent, welke talenten je onderscheidend maken (met behulp van de Talenten Motivatie Analyse) en welke opdracht jou op het lijf geschreven is. Je ontmoet gelijkgestemden die de stap (gaan) zetten om als zelfstandig ondernemer bij te dragen aan het onderwijs.
De begeleiders van de training hebben veel ervaring met interim-opdrachten in het onderwijs. Daarnaast zijn zij ervaren adviseurs die goed bekend zijn met de dilemma’s en de vragen die horen bij de steeds veranderende onderwijspraktijk.
Voor wie?
De training is gericht op aspirant- en startende interimmers in alle sectoren van het funderend onderwijs; zowel bestuurders, leidinggevenden als staffunctionarissen. Want hoewel iedere interim-opdracht verschillend is, vereist een goede uitvoering generieke vaardigheden.
“Grote dank aan Loes en haar collega’s. Iedere trainingsdag was goud waard.”
Karin van Gastel, oud-deelnemer
“Ik kan wat ik geleerd heb direct toepassen bij het uitvoeren van mijn huidige interim-opdracht.”
Gerharda Tamminga, oud-deelnemer
“De training biedt een gestructureerd aanbod van begin tot eind. De TMA en het reflectiegesprek geven mooie inzichten voor mij en mijn cv.”
Leen Koole, oud-deelnemer
Wat levert het op?
- Kennis van het interim-vak.
- Vaardigheden om een interim-opdracht goed te starten en af te kunnen ronden, en alles daar tussenin.
- Inzicht in jouw eigen talenten en valkuilen en zicht op je natuurlijke aanleg om bepaalde competenties te ontwikkelen. We maken hiervoor gebruik van de Talenten Motivatie Analyse (TMA).
- Praktische handvatten voor het zelfstandig ondernemerschap als interimmer in het onderwijs.
- Verbinding met gelijkgestemden.
- Vergroting van je netwerk.
- Je leert van interim-managers die gepokt en gemazeld zijn in de praktijk.
- Je leert positie innemen in jouw opdrachten.
Programma
Dag 1
- Ken je eigen bril: verschillende perspectieven om naar jezelf te kijken en naar wat jij meebrengt als interim-manager. Ga aan de slag met een sterk CV.
- Een vliegende start maken: de opdracht, contracteren en een plan van aanpak.
Dag 2
- Het huis op orde: zicht en grip op jouw kwaliteit als interim-manager.
- Leef het voor: ethische dilemma’s en het innemen van jouw plek.
Dag 3
Praktijkdag: meelopen met en leren van een ervaren interim-manager.
Dag 4
- Maak jezelf misbaar: zo rond je een opdracht af en laat je die los.
- Praktische tips en informatie over ondernemerschap.
Tussen dag 1 en dag 2 nemen we de TMA af en voeren we een reflectiegesprek van 1,5 uur.
Praktisch
De training bestaat uit drie bijeenkomsten van 9.30-16.00 uur en een praktijkdag. De deelnamekosten zijn € 2.295,- (vrijgesteld van btw). Dit bedrag is inclusief lunches, TMA en reflectiegesprek, en een exemplaar van ons boek Interim-management in het onderwijs. De meerwaarde van een betrokken passant.
Geïnteresseerd?
Heb je vragen over de training? Neem dan gerust contact op met een van de begeleiders: Loes Peterse, Willy Egberink, Nienke Pol, Alice Fischer en Erik Verstegen. Bekijk onze opleidingskalender voor het actuele aanbod. Mocht je de training daarin niet kunnen terugvinden maar wel geïnteresseerd zijn in deelname, stuur dan een mail naar academie@vbent.org. Wij nemen dan contact met je op zodra er nieuwe opleidingsdata zijn gepland.
Vragen?
Willy Egberink
Nienke Pol
