Voor Stichting Wijzer aan de Amstel zoeken wij een beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteit.
Functieomschrijving
Als beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteit geef jij richting aan ons kwaliteitsbeleid en draag je bij aan het verder ontwikkelen van ons kwaliteitssysteem en onze kwaliteitscultuur.
Je bent sparringpartner en vooral samenwerkingspartner op het terrein van onderwijs en kwaliteit. Jij spreekt de taal van zowel onze directeuren als onze leerkrachten en begrijpt de uitdagingen waarvoor zij staan. Je bent de verbindende schakel tussen onze scholen waar het kwaliteit van onderwijs betreft. Je zit regelmatig met de directeuren en hun kwaliteitsteam om tafel. Jij ontwikkelt het meerjaren integraal beleid en instrumenten op het gebied van onderwijs en kwaliteit en stemt dit na vaststelling af binnen de organisatie. Je ontwikkelt en implementeert beleids- en beheersinstrumenten en signaleert en analyseert ontwikkelingen en behoeften op het gebied van onderwijs en kwaliteit. Het is vanzelfsprekend dat je de landelijke ontwikkelingen rond kwaliteitszorg en relevante wet- en regelgeving volgt en zowel de directeuren als de bestuurder van advies voorziet. Je hebt naast de interne ook veel externe contacten en neemt deel aan diverse overlegvormen, waarbij jij in een aantal gevallen ook ondersteunt bij het voorbereiden van de agenda. Je vormt samen met de intern begeleiders van onze scholen een sterk ‘kwaliteitsteam’.
Functie-eisen
Wij zoeken een beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteit die de visie en het beleid van Wijzer aan de Amstel onderschrijft en uitdraagt. Je moet zelfstandig kunnen opereren binnen de gestelde beleids- en werkafspraken en durft gevraagd en ongevraagd te adviseren.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie van 0,6 fte in schaal 11 conform de cao PO.
Organisatie
Wijzer aan de Amstel is een onderwijsstichting met zes basisscholen in Uithoorn en De Kwakel: Het Duet, De Kwikstaart, De Springschans, ’t Startnest, De Vuurvogel en De Zon. Iedere school heeft een eigen profiel en een herkenbare identiteit. Ouders kunnen kiezen wat het beste past bij hun kind - dichtbij huis én in verbondenheid met de stichting.
Binnen onze relatief kleinschalige organisatie - met 2.300 leerlingen en 230 medewerkers - kent iedereen elkaar. Die nabijheid zorgt voor korte lijnen, persoonlijke aandacht en een sterke verbondenheid tussen collega’s, scholen en partners.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Belangrijke data:
- Sluitingsdatum: 29 maart
- Voorselectiegesprekken: 31 maart en 2 april (online)
- Eerste gespreksronde: 8 april, 14.00-18.00 uur
- Tweede gespreksronde: 15 april, 9.00-12.00 uur