Directeur-bestuurder

Voor Christelijke Basisschool de Rank zoeken wij een directeur-bestuurder.

Functieomschrijving

Als directeur-bestuurder ben je eindverantwoordelijk voor de gehele organisatie en ben je het gezicht van de school. Je draagt de integrale leiding over De Rank als eenpitter. Je draagt de verantwoordelijkheid voor strategie, beleid en uitvoering. Dit doe je in goede samenwerking met de onbezoldigd uitvoerend bestuurders, die verantwoording afleggen aan de intern toezichthouders van het bestuur. We werken volgens het raad van beheermodel.
Je werkt samen met een ervaren managementteam, bestaande uit een adjunct-directeur en twee intern begeleiders. Daarnaast zijn er bouwcoördinatoren en diverse specialisten in de school aanwezig. Je zorgt voor goede contacten met de MR en de toezichthouders.
Als directeur-bestuurder ben je verantwoordelijk voor de resultaatgebieden strategische beleidsvorming, tactische beleidsvorming en leiding en sturing aan de organisatie. Hierin is het belangrijk dat je de kansen van een kleinere organisatie ziet en benut, keuzes maakt, prioriteiten stelt en planmatig werkt.

Functie-eisen

Wij verwachten dat je een meelevend lid bent van een kerkelijke gemeente die de drie formulieren van enigheid onderschrijft en uitdraagt. Je kiest met overtuiging voor protestants-christelijk onderwijs. Je onderschrijft de grondslag van de school en sluit aan bij de identiteit van de vereniging. Je leeft ernaar en kunt er met overtuiging invulling aan geven. Ook begrijp je de gevoeligheid van diversiteit van kerkelijke achtergronden die binnen de school vertegenwoordigd zijn en gaat gesprekken hierover aan vanuit nieuwsgierigheid naar de ander en respect voor de verschillen in kerkelijke gezindten van medewerkers, leerlingen en ouders/verzorgers.
Je beschikt over aantoonbare ervaring met integraal leiderschap binnen het primair onderwijs en hebt een schoolleidersopleiding gevolgd. Je hebt actuele kennis van onderwijsontwikkelingen, passend onderwijs en wet- en regelgeving. Ook beschik je over het vermogen strategisch beleid te vertalen naar concrete acties en het team daarin mee te nemen.
Je bent overtuigd van de meerwaarde van gedeeld leiderschap. Je werkt actief aan een cultuur waarin ieders talenten en kwaliteiten tot hun recht komen. Je kunt met vertrouwen delegeren en stimuleert verbinding en samenwerking. Je benut de kracht van het MT en het team en geeft professionals ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, zodat eigenaarschap en gezamenlijke ambitie worden versterkt.

Arbeidsvoorwaarden

0,8–1,0 fte | schaal D13, cao primair onderwijs

Organisatie

Christelijke Basisschool de Rank is een middelgrote sprankelende basisschool. De school baseert het doel en de grondslag op de Bijbel, het betrouwbare Woord van God en de drie formulieren van enigheid. We vinden onze christelijke identiteit belangrijk en dagelijks staat de Bijbel centraal in ons handelen.
In het dorp Sprang-Capelle ontvangen we dagelijks zo’n 300 leerlingen. Wij bieden kwalitatief goed en eigentijds onderwijs in een veilige, christelijke omgeving. De Rank valt als eenpitter onder de Vereniging Protestants Christelijk Basisonderwijs te Sprang-Capelle en Kaatsheuvel. De lijnen zijn kort en alle medewerkers kennen elkaar.

Meer informatie

Lees voor meer informatie de profielschets.

Belangrijke data:

• Reageren kan tot en met vrijdag 23 januari 2026
• Voorselectiegesprekken: vrijdag 30 januari of maandag 2 februari
• Eerste gespreksronde: woensdag 4 februari (overdag)
• Tweede gespreksronde: donderdag 12 februari (avond)