Vechtstreek + Venen zoekt een bestuurder.
Functieomschrijving
Als voorzitter college van bestuur geef je leiding aan een stichting die stevig in beweging is. In de overgangsperiode (maximaal een jaar) vorm je samen met de huidige bestuurder een collegiaal team, waarna jij de enige bestuurder wordt. Deze unieke samenwerking biedt ruimte voor een goede overdracht én voor eigen accenten in leiderschap.
Je bent eindverantwoordelijk voor onderwijs, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. Je werkt vanuit vertrouwen én richting: zichtbaar, benaderbaar en resultaatgericht. Je stimuleert onderwijsontwikkeling, versterkt de driehoek bestuur–directeuren–staf en begeleidt de professionalisering van de ondersteunende diensten.
Ook geef je leiding aan strategische vraagstukken zoals nieuwbouw, leerlingenkrimp en -groei, en positionering van kleine scholen. Daarnaast speel je een actieve rol in externe samenwerking met gemeenten, samenwerkingsverbanden, schoolbesturen en andere maatschappelijke partners.
Functie-eisen
Je bent een verbindende leider met een duidelijke visie op onderwijs. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, weet strategisch te denken en te handelen, en bent tegelijk in staat om je in de scholen te laten zien en contact te maken. Je werkt op basis van vertrouwen, maar durft ook besluiten te nemen en koers te houden.
Je beschikt over financieel en organisatorisch inzicht, kunt complexe processen aansturen en vertaalt visie naar praktische keuzes. Je waardeert talent, ziet wat mensen nodig hebben en stimuleert samenwerking. Je hebt een sterk moreel kompas dat aansluit bij de christelijke waarden van onze organisatie en je respecteert de verscheidenheid in levensbeschouwelijke uitingen tussen scholen.
Arbeidsvoorwaarden
0,8-1,0 fte | schaal BC cao bestuurders funderend onderwijs
Organisatie
Vechtstreek + Venen is een christelijke en katholieke stichting voor primair onderwijs met twintig scholen in Stichtse Vecht, De Ronde Venen en De Bilt. Onze scholen zijn stuk voor stuk uniek in hun profiel en identiteit, en samen verzorgen we met ruim 325 professionals onderwijs voor zo’n 3.000 leerlingen.
We staan voor persoonlijk, waardevol en toekomstgericht onderwijs. Sinds de fusie met KPO Sint Antonius per 1 januari 2024 is onze organisatie gegroeid en werken we vanuit het koersplan ‘Samen Sterker’ aan versterking van onze professionele cultuur. In deze fase zoeken wij een koersvaste en verbindende voorzitter die samen met de collega-bestuurder de organisatie verder richting geeft.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Belangrijke data:
• Sluitingsdatum: 7 september
• Voorselectiegesprekken: 11 of 12 september
• Eerste gespreksronde: week van 15 september
• Tweede gespreksronde: week van 22 september
• Gesprek met huidige bestuurder: week van 29 september
Een ontwikkelassessment maakt mogelijk deel uit van de procedure.
Voor vragen of voor een oriënterend gesprek kun je contact opnemen met Henk Hendriks (henk.hendriks@vbent.org) via 06 – 53 29 28 07.
Wij horen graag van je!