Voor Schoolvereniging Rehoboth zoeken wij een directeur-bestuurder.
Functieomschrijving
Als onze nieuwe directeur-bestuurder ben je een verbindende, inspirerende en creatieve leider met een duidelijke onderwijskundige visie. Je bent empathisch en hebt een goede antenne voor wat er speelt in de organisatie. Je laat je regelmatig in de scholen zien en weet wat daar gebeurt. Je legt zelf contact wanneer je merkt dat er iets wringt. Je werkt vanuit vertrouwen, zoekt draagvlak en houdt rekening met de draagkracht van collega’s. Waar nodig durf je knopen door te hakken en kun je je keuzes uitleggen.
Je hebt de bedrijfsvoering en procesinrichting goed in de vingers. Je weet cijfers te duiden. Je evalueert en bepaalt op basis hiervan wat logische vervolgstappen kunnen zijn. Je zorgt dat ook je collega’s de doelen van Rehoboth voor ogen houden en dat voor iedereen duidelijk is wie welke taak heeft.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie van 0,8-1,0 fte met een inschaling conform de cao voor bestuurders funderend onderwijs schaal BB (minimaal € 97.315,00 en maximaal € 130.403,00).
Organisatie
Op het mooie Urk werken wij als 100-jarige Schoolvereniging Rehoboth met 320 medewerkers aan kwalitatief goed christelijk primair onderwijs voor ruim 2.100 leerlingen op zeven scholen. We vinden het belangrijk om te werken met vakmensen die warmhartig, goed opgeleid en voortdurend in ontwikkeling zijn. We vinden elkaar daarbij in onze gezamenlijk identiteit én in de missie die we hebben: ‘Geloof in onderwijs’. Op onze scholen staat de Bijbel centraal en daar baseren we onze waarden, visie en uitgangspunten op.
Wij willen graag dat de kinderen ongeacht hun achtergrond, goed onderwijs krijgen. We bereiden kinderen voor op een plek in de maatschappij, met oog voor groei, eigen talenten en ontwikkeling. Wij denken in mogelijkheden en gaan met elkaar op zoek naar het best passende onderwijs voor ieder kind.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Belangrijke data:
- Sluitingsdatum: 5 januari 2026
- Voorselectiegesprekken: vrijdag 9 januari 2026
- Eerste gespreksronde: woensdag 14 januari 2026
- Tweede gespreksronde: woensdag 21 januari 2026
- Assessment: week van 26 januari 2026