PCBO Baarn-Soest zoekt een HR-adviseur.
Functieomschrijving
PCBO Baarn-Soest is een onderwijsstichting met een rijke geschiedenis vanuit de protestants-christelijke geloofsovertuiging. Onze negen basisscholen in Baarn, Soest en Soesterberg zijn toegankelijk voor alle basisschoolleerlingen. We creëren een respectvolle, inclusieve en stimulerende leeromgeving, zodat ieder kind zich kan ontwikkelen tot (wereld)burger. We vormen een diverse schoolorganisatie met zorg voor elkaar.
De negen scholen worden ondersteund door het stafbureau. Door het vertrek van de huidige HR-adviseur is deze vacature ontstaan. Wij bieden een veelzijdige, zelfstandige en invloedrijke functie binnen een mensgerichte en professionele onderwijsorganisatie. Je werkt in een klein team met korte lijnen, ruimte voor eigen initiatief en betrokken collega’s. Je levert een directe bijdrage aan de kwaliteit van onderwijs en organisatieontwikkeling.
Bij ons stap je binnen in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar je als HR-professional aan de slag kan met thema’s die ertoe doen en waar je een mooie bijdrage kan leveren aan het onderwijs.
Functie-eisen
Als HR-adviseur maak je onderdeel uit van het stafbureau van PCBO Baarn-Soest. Je werkt nauw samen met de medewerker HR, aan wie je ook leiding geeft, de directeur-bestuurder, schooldirecteuren (onder andere in een HR-werkgroep) en collega’s binnen het stafteam (onder andere financiën, ICT en onderwijskwaliteit).
Binnen jouw werkgebied heb je een hoge mate van zelfstandigheid en professionele ruimte.
Je bent verantwoordelijk voor een toekomstgericht strategisch HRM-beleid met de komende jaren extra aandacht voor:
• vitaliteit en goed werkgeverschap;
• het verder ontwikkelen van een stichtingsbrede beoordelings- en gesprekkencyclus;
• een toekomstbestendige strategische personeelsplanning met een duidelijk arbeidsmarktbeleid, goede samenwerking met opleidingsscholen en aandacht voor zij-instromers;
• stichtingsbreed meedenken over het anders organiseren van onderwijs.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden:
• een salaris conform schaal 12 van de cao primair onderwijs;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding;
• ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing;
• een betekenisvolle functie met impact op mensen en organisatie.
Organisatie
PCBO Baarn-Soest is een stichting voor primair onderwijs met negen basisscholen in de gemeenten Baarn en Soest. Wij verzorgen eigentijds en kwalitatief hoogwaardig onderwijs, geïnspireerd door onze protestants-christelijke waarden en met oog voor de brede ontwikkeling van ieder kind. Onze scholen hebben elk hun eigen profiel en karakter, maar delen een gemeenschappelijke visie op goed onderwijs en maatschappelijk betrokken schoolleiderschap. Directeuren werken samen met medewerkers van het bestuursbureau in een aantal leerteams aan verschillende beleidsthema’s, gericht op de realisatie van het koersplan. Met negen scholen is de stichting groot genoeg om samen te ontwikkelen en klein genoeg om elkaar te kennen.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Belangrijke data:
• Sluitingsdatum:14 september
• Voorselectiegesprekken: 17/18 september
• Eerste gespreksronde: 29 september
• Tweede gespreksronde: 6 oktober
• Startdatum: z.s.m.
Wij horen graag van je!