Groeisaam Primair Onderwijs zoekt een voorzitter en een lid voor de raad van toezicht.
Functieomschrijving
Vanwege het bereiken van de maximale zittingstermijn van zowel de voorzitter als het lid, verwelkomen wij graag twee nieuwe toezichthouders die begin 2026 van start zullen gaan. Als kandidaat stap je in een stabiele en goed afgestemde raad van toezicht. Als onderdeel van de raad ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van goed intern toezicht op de doelen en prestaties van Groeisaam Primair Onderwijs. Je draagt bij aan strategische besluitvorming, adviseert het college van bestuur en zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan wet- en regelgeving. Daarnaast ben je betrokken bij de evaluatie van het eigen functioneren van de raad en leg je verantwoording af aan belanghebbenden.
Functie-eisen
Voor jouw rol als toezichthouder kun je putten uit ruime werk- en levenservaring. Dit betekent niet alleen dat je je herkent in het profiel, maar ook dat je ervaring hebt als toezichthouder en affiniteit hebt met het (primair) onderwijs. De RvT bestaat uit zes leden die elk vanuit hun persoonlijke achtergrond en deskundigheid een bijdrage leveren. Wij zoeken een voorzitter en een lid die vanuit bestuurlijk inzicht, financiële kennis, kennis van bedrijfsvoering en risicomanagement, maar ook inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen toezicht kunnen houden op de kwaliteit van het besturen van de bestuurders en daarmee de organisatie. De RvT vervult tevens de werkgeversrol ten opzichte van de bestuurders.
In hoofdlijnen valt de volgende onderverdeling te maken:
- Ervaring als toezichthouder
- Kennis hebben van het sociale domein
- Financiële kennis; bij voorkeur kennis van (onderwijs)financiën, bedrijfsvoering en risicomanagement
- Kennis van het voedingsgebied en/of de lokale uitdaging van de (werk)omgeving van Land van Maas en Waal
- de waarden, missie en doelstelling van Groeisaam steunen en uitdragen in hun professionele activiteiten en netwerken en affiniteit hebben met de doelstellingen van de stichting;
- begrijpen in welke maatschappelijke context de stichting zich begeeft;
- vanuit een maatschappelijk betrokken context de rol van sparringpartner en adviseur voor het CvB vervullen;
- onafhankelijk en kritisch toezicht houden op de beleidsvorming, besluitvorming en prestaties van Groeisaam;
- actief deelnemen aan vergaderingen van de RvT en relevante commissies.
Arbeidsvoorwaarden
Leden van de raad van toezicht ontvangen een passende vergoeding. De bezoldiging is gebaseerd op de richtlijnen van de VTOI-NVTK. De benoeming geldt voor een periode van één keer vier jaar met de mogelijkheid om te worden herbenoemd voor een tweede periode van vier jaar.
Organisatie
Stichting Groeisaam Primair Onderwijs biedt een kleurrijk onderwijspalet in de gemeenten West Maas en Waal, Druten en Beuningen. Groeisaam is creatief, inspirerend, nieuwsgierig, verbindend, resultaatgericht en in balans. De kernbegrippen van de sturingsfilosofie van Groeisaam zijn; Relatie, Richting, Ruimte en Resultaat. Iedere school krijgt de ruimte om een eigen invulling te geven aan het onderwijs, passend bij de eigen omgeving. Onze scholen werken samen om de mogelijkheden voor onze kinderen en medewerkers te vergroten en we bieden elkaar ruggensteun waar nodig. Zo groeien we samen!
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Belangrijke data:
- Sluitingsdatum: 28 september
- (Digitale) voorselectiegesprekken: 1 en 3 oktober
- Gespreksronde met de benoemingsadviescommissie: 6 oktober (middag en avond)
- Eventueel tweede ronde: 8 of 9 oktober (avond)