Op 16 maart verschijnt ‘Kwaliteit in beweging – Samen betekenisvolle kwaliteit creëren in een veranderend onderwijslandschap’. Caroline Offerhaus en Mark Ackermans stonden aan de wieg van dit nieuwe boek. ‘Werken aan onderwijskwaliteit vereist een cyclische aanpak en continu onderhoud.’
B&T en Triple Threat starten een samenwerking rond kansengelijkheid. Drie open gesprekken over mentorschap, talentontwikkeling en community, met reflectievragen voor teams.
Jan Willem Koot startte als interim-directeur met één opdracht: de school weer op koers krijgen. In 8 maanden leidde dat tot weer een voldoende en een stevige basis voor vervolg.
Nicole Veraart werkte van januari tot en met juni 2025 als interimmer in een kwaliteitstraject op het Zone.college, een schoolbestuur voor vmbo en mbo in Overijssel en Gelderland. ‘Meekijken, meebouwen, vragen stellen en nieuwsgierig zijn. Dat kenmerkt mijn werkwijze.’
Op vrijdag 20 maart vindt het AVS-Congres plaats in het NBC in Nieuwegein. Hét congres voor schoolleiders in het primair onderwijs staat dit jaar in het teken van Grensverleggen. Juist in een tijd waarin scholen voor complexe opgaven staan, vraagt goed leiderschap om heldere keuzes, moed en visie. Op het AVS-congres biedt B&T volop inspiratie, nieuwe inzichten en concrete handvatten om met grensverleggende ideeën naar huis te gaan. We ontmoeten je graag op onze stand!
Strategisch HRM is de sleutel voor beter onderwijs. In de januari-editie 2026 van BSM (vakblad voor schoolleiders in het basisonderwijs) publiceerden onze senior-adviseurs Esther Uitman-van der Leest en Pauline Zwaal-Arora het artikel ‘Van Werkdruk naar Werkplezier’.
In de wereld van onderwijskwaliteitsevaluatie worden de termen ‘audit’ en ‘visitatie’ vaak door elkaar gebruikt. Maar betekenen ze werkelijk hetzelfde? Of zijn er cruciale verschillen die elke onderwijsprofessional zou moeten kennen?
De podcasts van Leren verbeteren gaan allemaal over onderwijskwaliteit in het voortgezet onderwijs. De nieuwste aflevering is getiteld: ‘De school als matrixorganisatie’.
In drie jaar tijd groeide het Islamitisch College in de regio Schiedam van twee naar zes basisscholen. Het bestuur is ook verantwoordelijk voor meerdere kinderopvanglocaties. En in 2027 komt er een middelbare school bij. Bestuurder Hasan Göğüs klopte bij B&T aan voor advies over een nieuwe organisatiestructuur. Hij wilde ondersteuning bij de doorontwikkeling van het bestuursbureau, inclusief nieuwe functieprofielen, en advies over een passende en toekomstbestendige inrichting van de totale governance.
Onderwijsregio’s zijn in het leven geroepen om de structurele personeelstekorten in het onderwijs aan te pakken. Hoe zorg je ervoor dat de samenwerking voor alle partners van waarde is?