Voor SWV Driegang zoeken wij een onafhankelijk voorzitter en twee leden voor de raad van toezicht.
Het SWV werkt momenteel nog met een organisatiestructuur met een Algemene Ledenvergadering (ALV), een algemeen bestuur en directeur. Het samenwerkingsverband is in het kader van het werken aan de good governance in transitie naar een structuur waarbij de directeur vanaf 1 augustus 2022 directeur-bestuurder wordt en er gewerkt gaat worden met een deels onafhankelijke raad van toezicht, die namens de ALV toezicht houdt op de directeur-bestuurder van het SWV. De raad van toezicht zal gaan bestaan uit een voorzitter en vier leden waarvan er twee vertegenwoordigers vanuit de aangesloten besturen komen.
Voorzitter van de raad van toezicht
Als regisseur van het proces van toezichthouden, toon je, mede in het kader van de code van good governance, verbindende en integrerende kwaliteiten. Je bent in staat om een goede relatie te onderhouden met de directeur-bestuurder en periodiek met de Onderwijs Plan Raad (OPR). Je hebt oog voor de ethiek van toezichthouden en het vermogen om op basis van statuur en natuurlijk gezag de voorzittersrol verbindend in te vullen. Je bent rolbewust en besluitvaardig. De voorzitter bereidt de vergaderingen van de raad van toezicht voor, zit deze voor en zorgt voor (controle op) de uitvoering van de vergaderbesluiten. De voorzitter is het eerste aanspreekpunt voor de directeur-bestuurder. Als regisseur van het toezichtproces is de voorzitter verantwoordelijk voor de bewaking van de roldiscipline binnen de raad van toezicht.
Andere bijkomende taken voor de voorzitter van de raad van toezicht zijn:
Profielkenmerken voor alle leden van de raad van toezicht
De leden van de raad van toezicht van Driegang:
Meer informatie kun je in de profielschets vinden.
De leden en de voorzitter van de raad van toezicht ontvangen een passende vergoeding.
Samenwerkingsverband Driegang is een vereniging en bestaat uit alle scholen (en hun besturen) binnen de gemeenten Gorinchem, Altena, Hardinxveld-Giessendam, Molenlanden, Vijfheerenlanden en West Betuwe. Dit betreft de scholen voor regulier onderwijs en de scholen voor speciaal (basis)onderwijs.
Het samenwerkingsverband wordt gevormd door deskundige mensen die een passie hebben om voor ieder kind de beste plaats te zoeken en te creëren. Dit lukt alleen omdat we samenwerken met meer dan 1250 teamleden op onze 92 scholen.
Gezamenlijk bieden we vanuit Gorinchem voor bijna alle leerlingen een passende plaats binnen ons gebied. Alleen in uitzonderlijke situaties kunnen we niet tegemoet komen aan de onderwijsbehoefte van onze leerlingen, in dat geval zoeken we samen met ouders en deskundigen naar welke school (buiten de regio) dat wel kan.
Als een van deze vacatures je aanspreekt en jij je in het profiel van de leden en/of voorzitter herkent, nodigen wij je van harte uit om te reageren.
Stuur ons dan je motivatie en curriculum vitae uiterlijk 4 april 2022 via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.
Belangrijke data:
De voorselectiegesprekken vinden via Teams plaats in de week van 4 april.
De gespreksronde met de selectiecommissie vindt fysiek plaats op woensdagmiddag en -avond 13 april 2022.